本报讯 （记者 向贵平 通讯员 李炏 向琦琦）近日，万州区法院龙驹法庭对一起离婚案作出当庭判决后，独自抚养儿子10余年的女子廖某当场热泪盈眶，连声向承办法官范京川表达：“这个结果让我的付出得到尊重，谢谢范法官，这是最好的结果”。

原来，廖某与邓某在外务工时相识，2006年3月登记结婚，2007年12月生育小森。婚后，邓某与廖某因性格不合、家庭琐事等原因多次发生纠纷，忍无可忍的廖某带着5个月的小森回到广西老家。2009年春节后，双方再无往来，分居至今。于是，廖某起诉至万州区法院与邓某离婚，并要求邓某支付独自抚养孩子的经济补偿。

“小森从襁褓到学堂，他十多年不闻不问、不予分文。我用微薄的工资独自抚养小森，虽然辛苦，但好在小森茁壮成长……”法庭上，廖某向范京川倾诉。

听了廖某的自白，范京川感慨万千。廖某在家务劳动、独自抚养儿子、情感付出、压缩自我发展空间方面，竭尽其能。而在现实中，像廖某这样负担较多家庭义务的女性还有不少，由于家务劳动价值难以量化，导致她们的付出很容易被忽视。当婚姻关系出现裂痕时，离婚经济补偿制度就是对她们最好的保护。

据此，法庭经过审理后判决：准许原告廖某与被告邓某离婚；婚生子小森由原告廖某直接抚养，被告邓某从2022年9月起，每月支付小森抚养费1000元至其年满十八周岁时止；被告邓某支付原告廖某离婚经济补偿金50000元。宣判后，女子廖某当庭表达的心声令范京川很欣慰：“作为一名家事法官，能让当事人感受到尊重，是我最开心的事情。”

承办法官称，在本案当中，作出离婚经济补偿判决的依据就是《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。除此以外，新修订的《妇女权益保障法》也明确规定，女性因抚养子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。

廖某在这段婚姻中，负担了更多的子女抚养义务，投入了更多时间、精力、金钱，其在离婚时理应获得相应经济补偿。这样的离婚经济补偿，让女性的社会价值、工作价值和家庭价值能够被“看到”，扭转了“女性干家务、带孩子理所当然”等性别偏见，有助于构建更平等、更和谐的新型家庭关系。