近年来，重庆三峡医药高等专科学校始终牢记“立德树人”根本任务，围绕“提质培优、增值赋能、以质图强”为主要内容的职业教育现代化任务，秉承“办好一流高职院校，培养一流医药卫生人才”发展理念，蹄疾步稳推进国家“双高”计划和国家优质职业院校建设步伐，全力培养具有良好医学人文素养和发展潜质的技术技能型专业人才。

聚焦管理机制 师资水平显著提升

“矢志不渝办学兴医，为人民群众输送健康守护者”是重庆三峡医药高等专科学校不变的办学追求。一直以来，学校始终牢记为党育人、为国育才使命，以立德树人为根本任务，扎根三峡库区办学，面向健康中国育人，立足创建本科院校战略目标，以提质培优为主轴，驱动内涵式提升和外延式拓展两轮共驱为主线，全面提升学校综合办学水平。

在“双高”建设过程中，学校党委充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的核心作用，将立德树人和政治建设全面贯穿学校各项工作和人才培养全过程。同时坚持党建引领师资队伍建设，把培育高尚师德师风摆在教师队伍建设的首要位置，从体系建设路径、培养培训模式、完善考核机制等方面进行理论研究与实践探索，多措并举全力打造一支有特色、叫得响、高质量的教学精兵。

严把“入口关”。从人才引进环节开始，学校就严格考察与把控。开展人才引智工程，以引进成熟性人才为抓手，适当放宽特殊高技能人才学历要求，注重从企业、医院引进具有工作经历的高素质技能人才，充分发挥其示范引领作用。同时，健全人才晋升机制，完善评价标准，创新评价机制，完善人才激励机制，最大限度激发和释放人才创新创造活力。

筑牢“业务关”。为了进一步提升师资培育质量，学校坚持把师德师风作为评价教师素质的第一标准，强化师德考核，严格落实师德问题“一票否决制”；通过实施三大培优工程，加强教师梯队建设，形成名师（名医）、专业带头人“双引领”、中青年拔尖人才、骨干、教学新星“三培养”的人才梯队体系；建设教师发展中心，以教学比赛为抓手，进一步提升教师教学能力；通过鼓励教师学历提升、出国研修，邀请国内外知名专家教授、行业企业领军人物来校开展学术交流、举办学术讲座，不断提高自身的专业素养，搭建高层次人才提升平台，拔高人才“塔尖”，切实提升教师队伍素质。学校以“四有教师”为标准，不断深化内涵建设，培育了专业、职称、年龄结构分布合理的中药学、预防医学、护理学8个校级教师教学创新团队，持续推进教师能力提升及教学团队建设。2021年，中药学专业教师教学创新团队成功获批第二批国家级职业教育教师教学创新团队。学校成为中医药专业领域国家教师教学创新团队培训基地。

注重“技术关”。办好职业教育，建设“双师型”队伍是必然要求。为此，三峡医药高专出台《“双师型”教师认定及培养管理办法》，并依托附属医院搭建平台，建设国家级三峡医药卫生“双师型”教师培养培训基地。通过选派师资参加教学、临床、行业（企业）进修、访学、培训、学术活动和交流；专业专任教师一线工作及顶岗锻炼一个月以上，提升教师应用实践和服务社会能力，转变教学思想，推进课程改革，服务国家经济社会发展。

学校还与重庆大学附属三峡医院联合建设“重庆三峡护理教师实践流动站”，与重庆迪安医学检验中心有限公司联合建设“体外检测服务教师实践流动站”，均被教育部教师工作司授予全国首批教师实践流动站试点建设单位，支撑专业教师技能和实践操作能力，促进高水平“双师型”教师队伍建设。

目前，学校有教学名师（医）及工作室12个、专业带头（负责）人38名、中青年拔尖人才7名、骨干教师100名、教学新星24名；新增双师型教师249人，双师素质教师43名，2021年“双师型”教师数占专业课教师数比例达77.17%，“双师型”教师比重进一步巩固、质量明显提高。

立足优势特色 社会服务能力不断提升

服务社会是职业教育的本质属性和核心功能，也是衡量和检测职业教育发展质量的重要指标。近年来，三峡医药高专面向社会需求，在服务经济社会发展中提质增效。

秉承“科技创新、健康惠民”的理念，三峡医药高专联合中医药文化馆、中药科技馆、生命科学馆，积极开展医学科普活动，提高了社会公众对中医药文化的传承能力，对生命健康的认知能力，对疾病的预防能力，年均开展科普活动27805人次。学校通过国家级中医药文化宣传教育基地评审，获批全国研学旅行基地（营地）。

依托项目辐射引领作用，学校指导三峡库区相关乡镇中药材种植项目8万余亩，带动三峡库区中药材产业发展，真正把论文“写”在广阔大地上，提升职业教育服务乡村振兴的适应性。

如今，学校成功申报国家重大水利工程建设基金（三峡工程后续工作）项目“三峡中药材种源繁育示范推广基地建设”，完成土地流转600亩，农户增收40余万元，解决当地农民就业30人。

此外，学校还通过“政校院企”四方合作模式，推进社区居家养老服务全覆盖，为居民提供健康卫生服务；与多家养老企业签署战略合作协议，培养贴近岗位、热爱养老的高素质技术技能人才，共同推动养老事业发展；以划转直属附属医院为契机，增设学校直属附属医院，整合医院资源，助力三级医院创建，助推基层健康服务事业发展；积极承办重庆市乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干人员培训……

多措并举、多维驱动之下，学校自身吸引力和服务经济社会发展的能力显著提升。2019年至2021年，学校为社会输送养老服务人才155人/年，直属附属医院多形式、多渠道开展市民健康培训，年均培训22060人次，在推进三峡库区医药卫生事业发展的系统化、标准化、品牌化道路上，砥砺前行，成绩显著。

重庆三峡医药高专顺应时代潮流、呼应人民期盼，坚持“立足三峡、辐射西部、统筹城乡、服务基层”办学定位，全力发展一流水平、产业需要、人民满意的职业教育，亮出“三峡教育牌”“三峡医疗牌”，走在了全国职业教育前列。

记者 吴雅娇 文/图