始终坚持把“信任不能代替监督”“严管就是厚爱”的理念贯穿日常管理的全过程，从严教育、从严监督、从严管理。

近日，记者从万州区教委获悉，今年来，万州积极加强和改进党建工作，进一步加强教师队伍建设，营造风清气正的良好教育政治生态，为实现全区教育高质量发展、办人民满意教育提供坚强保证！

固本强基，持续强化基层基础抓好规范

据了解，为满足集团化办学需要，将深化集团化办学改革下的新型党组织关系，有序推进27所学校党组织关系由区委教育工委调整到12所集团化办学集中统一管理，相关学校党组织按要求加强组织建设，及时规范党组织的设置和管理。

强力推进“双强双比双创”党建行动。为加强支部标准化规范化建设，提高党建水平，按照市委教育工委开展的党建“双创”要求，结合实际，在全区教育系统开展“双强双比双创”党建行动。在6月份，区委教育工委对申报“示范型党组织”的学校进行了中期评价，期末进行年终评价，今年将培育建设15所“示范型党组织”学校。各学校党组织将此项党建行动作为党建工作的重要抓手，按照“政治建设好、思想教育好、组织功能好、纪律作风好、引领发展好”“五好”要求，精心组织实施，认真开展党建达标创优工作，推动“一校一品”党建文化品牌创建，挖掘推广先进经验做法，推动全区教育系统党建高质量发展。

严肃规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从严抓实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，学校领导干部要带头过双重组织生活。主题党日主要是组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。开展主题党日活动结合中心工作和教育教学业务工作，活动形式多样。

充分发挥党员在重大事项中的先锋模范作用，扎扎实实开展好“我为群众办实事”实践活动、“全国文明城区创建工作”、党员“双报到”等活动。

正风肃纪，持续硬化作风建设

抓严纪律为党育人、为国育才是师德师风建设的根本出发点。各学校党组织始终坚持把“信任不能代替监督”“严管就是厚爱”的理念贯穿日常管理的全过程，从严教育、从严监督、从严管理。

深化“以案四说”促“以案四改”，按照《万州区教育系统深入开展作风突出问题专项整治工作实施方案》认真组织实施，着力整治组织或参与赌博、酒驾醉驾、违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利、“指尖上的形式主义”等问题，持之以恒推进作风转变，引导全体教职工进一步增强纪律规矩、底线红线意识。

同时，加强重点领域的监管。紧盯基建后勤、选人用人、招标投标、招生就业等重点领域，加强用权监督，完善监管制度。持续做好巡视巡察反馈意见整改落实工作，认真开展廉政风险评估自查，梳理重点领域、关键岗位廉政风险点，明确廉政风险表现形式，制定防控措施，完善制度规范，堵塞管理漏洞，切实从源头上防止违法违纪问题的发生。进一步加强教师队伍建设，营造风清气正的良好教育政治生态，真正办好人民满意教育。

据悉，万州还持续把关定向，持续优化干部队伍抓强管理。严格按照机构编制部门批准的机构设置和科级领导职数配备干部，严禁超领导职数配备干部，严禁超机构规格提拔干部，严禁擅设职务名称配备干部，严禁违反规定提高干部待遇。严格按照规定程序选任干部，着力优化科级干部队伍结构。担当实干，持续细化主体责任抓好落实。

各级党组织履行好全面从严治党政治责任，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。强化党建引领，创新工作方式方法，推动党建工作与教育教学、德育和思想政治工作深度融合，着力打造特色党建品牌，不断提升党建工作水平，推动教育高质量发展。

记者 吴雅娇 文/图