三峡传媒网讯 （记者 谭明涛 通讯员 刘康鑫）11月1日，记者从区退役军人事务局获悉，从10月20日起，我区退役军人事务局联合四川达州和重庆开州、云阳退役军人事务部门，联合举办“金秋老兵招聘月”网络专场招聘会，切实推动四地退役军人充分就业创业。

据了解，此次“2022年万达开云‘金秋老兵招聘月’网络招聘会”，通过人才网站、微信公众号、在线直播等线上渠道推广传播，提供全天候招聘求职对接服务，为退役军人搭建起更畅通的桥梁，实现用工和求职需求。

招聘会期间，万达开云四地充分结合退役军人特长、就业意向等信息，共收集用人单位和企业共502家，其中万州区138家、达州市133家、开州区115家、云阳县116家，针对性推出军事教官、安保、物流、快递等行业就业岗位3315个，为退役军人就业提供更适合自我发展的职业岗位。

此外，各地退役军人服务站充分发挥作用，利用微信群、QQ群、电话通知广泛通知退役军人，借助利用各地人才资源公司微信公众号、人才网等新媒体平台，广泛宣传，让有就业需求的退役军人应知尽知，更大程度地拓宽退役军人就业渠道，扩大职业选择，满足市场企业用工需求，截至目前，网络浏览量达到34319次，参与求职812人，初步达成就业意向105人。

“此次线上联合招聘活动是我们在退役军人就业创业服务举措方面的一个新尝试，希望能够通过常态化开展活动，让退役军人能够在新的人生阶段、不同的岗位，活出新的精彩人生。”万州区退役军人事务局相关负责人介绍，下一步，该局将继续推动退役军人由军事人力资源向经济社会发展人才资源转变，加大教育培训力度，完善就业创业政策，打出组合拳、形成聚合力，切实助力退役军人就业创业。