本报讯 （记者 钟伟 通讯员 姚海军）为认真贯彻落实大排查大整治、驾驶员严重不安全行为专项活动，日前，雅高公交公司按照万运集团统一部署，组织全公司公交车驾驶员在道路上开展一次“路考”及技能考核。对不合格者严禁上岗，并进行再教育培训，直至考核合格方能上岗就业。

近日，记者在南山大道上看到，道路边整齐排列着4辆“考试”公交车，驾驶员们依次排队上车进行技能操作“考试”，每辆车上都坐着一名从驾校聘请来的“考官”，严格考核每一名上车操作的驾驶员。

一名公交车驾驶员围绕车身巡视一周进行发车前安全检视。检视车辆没有安全隐患后，驾驶员迅速上车系好安全带，启动车辆后检测仪表无异，再观察后视镜确保安全，才平稳起步，开始驾驶操作，进行技能考核。

据了解，雅高公司在南山大道，针对公交车辆起步、上坡起步、礼让斑马线、进公交站、安全意识等内容分批对全公司360余名公交车驾驶员进行了技能考核。

雅高公交公司相关负责人宋昌华称，随着万州城市建设飞速发展，公交线路不断增加，市民对驾驶员的服务要求也越来越高。作为承担万州公交运输的主要运营企业之一，为给乘客提供更安全、舒适、舒心的出行服务，雅高公司每年都会利用暑假运输淡季，对公交驾驶员进行分批专项培训，全面进行驾驶技术“充电”，以提升岗位操作技能和综合素养。

宋昌华表示，通过此次技能考核和开展岗位练兵，努力营造安全生产的浓厚氛围，进一步规范了公交车驾驶员自身操作，杜绝了驾驶陋习，进一步强化驾驶员对“两单两卡”的应知应会，提高了安全行车技能，提升了驾驶员安全意识。