本报讯 （记者 丁靳 通讯员 陈大辉）近日，记者在万州区根治欠薪冬季专项行动暨农民工工资支付监控预警平台推广运用工作部署会上获悉，万州区正式启动根治欠薪冬季专项行动，并向相关单位和工程建设领域推广运用农民工工资支付监控预警平台。

万州区自2016年全面开展根治拖欠农民工工资工作以来，不断优化服务，细化工作措施，在保障农民工工资支付工作上取得了较好成效。据悉，此次行动以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点。其中，对查实的欠薪违法行为，做到“两清零”目标：确保政府投资工程项目和国企项目欠薪案件在2021年底前全部清零，其他欠薪案件在2022年春节前及时动态清零。

此次专项行动将对根治欠薪法律法规政策的贯彻落实情况进行集中排查，从内容来看，主要包括“四个全面”：全面加快“全国根治欠薪线索反映平台”和其他渠道接收欠薪举报投诉的分类核实处置，做到案结事了；全面排查工程建设领域工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度落实情况，督促企业落实主体责任；全面清查在建工程项目审批管理、工程款（人工费）拨付、资金监管情况，源头化解欠薪风险；全面强化欠薪违法惩戒，对查实的违法问题，相关部门将依法予以严惩，做到有案必查、违法必究，全面形成欠薪违法者“一处违法、处处受限”的惩治格局。

万州区人力社保局相关负责人表示，万州正加速推进农民工工资支付监控预警平台推广运用。据悉，农民工工资支付监控预警平台主要有7个方面的特点：数据互联共享、劳动用工全过程监管、建设领域生产经营行为监管、欠薪风险控制预警、欠薪预警联动处置、违法失信联合惩戒、可视化统计分析。

因此，推广应用平台将带来4大利好：对农民工有利好，平台对可能出现的欠薪情况及时有效的预警，及时从监控预警平台获得有效的证据。对行业监管部门有利好，平台实现了相关信息共享，将拖欠农民工工资“黑名单”、重大违法行为社会公布、诚信等级评价等信息接入，并通过该平台将相关信息及时推送发展改革、财政、税务、人民银行等部门，实施联合惩戒，既便于监管，又将对欠薪形成强大的震慑。对施工单位有利好，平台给施工总包单位、项目劳资专管员提供一个智慧管理平台，解决了总包单位想管却无力管到位的难题。对建设单位有利好，农民工工资发放将做到时时监管，将有效避免挪用农民工工资的行为，让建设项目不因拖欠农民工工资而停工。

为此，万州区将采取四个工作步骤落实：开展宣传培训、落实设施设备、实现数据联通共享、常态化运行。在先期运行的基础上，对所有新开工的工程建设项目实现全覆盖联网；对已开工的项目按照市里统一部署分批纳入监控预警平台，2022年12月31日前入网率达到100%。