记者 黄玉保 通讯员 陈代琳

“都是一块砖一块砖搬出来的血汗钱，要不是区总工会提供帮助，还不知道什么时候这笔钱能有着落。”去年6月，家住铁峰乡的陈某与其他27名工友到某创农业开发有限公司务工，被拖欠劳务费26万多元。在了解了事情的来龙去脉后，区总工会当即指派律师为陈某等人提供法律援助，于近日将所有的劳动经济权益追回。

“谢谢你们，以前出去找活干总担心拿不到钱。现在好了，有法律援助，有工会组织撑腰，我们就能放心大胆去务工了。”陈某感激地说。

其实，陈某的故事只是区总工会坚持开展工会公益法律服务行动，努力做到应援尽援、应援优援的一个缩影——近五年时间，全区工会组织共办理职工法律援助案件380件，为农民工追回欠薪5800万元。

着力构建新型和谐劳动关系

据悉，为切实维护职工特别是农民工的合法权益，从2015年开始，区总工会依托全区基层工会的劳动法律监督员，加强对辖区内企业工资支付情况的日常监管，建立健全欠薪报告制度，加强源头参与，并配合区人社局等部门开展工资支付专项检查，依法推动农民工集中的行业、企业普遍开展集体协商，提升协商质量，增强协商实效，督促用工单位落实劳动合同制度，推动职工在共建共享发展中有更多获得感。

区总工会职工权益维护部负责人告诉记者，为进一步拓展服务渠道，维护职工队伍稳定，2017年，区总工会联合区法院、区社会保险事务中心、人社局、司法局、信访办、仲裁院等相关部门，探索建立起职工维权维稳联合机制，共同做好涉及职工特别是农民工权益的信访接访及相关舆情信息的监测、研判、报告、应急处理，做到及时发现、及时上报、及时研判、共同处理。充分发挥各部门工作优势，协调联动，形成维护职工权益的巨大合力，实现纠纷排查、信息资源共享、矛盾调处协调联动、维权维稳齐抓共管的工作格局。近5年时间，区总工会与劳动监察等部门一起开展农民工工资专项检查20多次，涉及1943家单位、36750名劳动者。

为打通法律服务的“最后一公里”，区总工会与6家律师事务所签约，聘请了65名工会援助律师，派驻全区52个镇乡街道和企业开展职工法律援助和劳动争议调解，服务职工群众共11680人，办理困难职工和农民工法律援助案件72件，劳动争议调解14件，追回劳动经济损失583.33万元。其中，签约服务律师事务所及工会援助律师共办理职工劳动争议类法律援助案件57件，涉及职工57人，挽回经济损失425.6813万元。

同时，区总工会率先在全区各乡镇街道工会联合会（总工会）建立了工会职工法律援助分中心和职工（农民工）维权服务分中心，并于今年4月8日成立万州区工会劳动争议纠纷人民调解委员会，着力构建新型和谐劳动关系。

做职工贴心的“娘家人”

为真正做到应援尽援、应援优援，保障职工和农民工能够按时拿到工资以及享受劳动者的其他合法权益，区总工会组织专门的班子，进企业、进工地，开展“法援惠民生、助力农民工”“千名律师服务职工在基层”普法及法律援助宣传活动，将上千张写有法律援助机构联系电话、受理程序等维权信息的便民联系卡送到职工手中。

区总工会相关负责人介绍，为进一步扩大服务范围、提升服务能力，2020年，区总工会组织专门的班子，进企业、进工地，深入开展“工会法律大讲堂”“现场普惠法律咨询”“网络普惠法律咨询”“周五职工法律服务接待日”等有针对性的、职工喜闻乐见的普法宣传活动，免费为全区30多万职工提供法律咨询、权益维护、争议调解等服务，引导职工依法依规合理表达诉求，提高依法维护自身合法权益的能力水平，用暖心的服务当好职工的贴心“娘家人”，为全区高质量发展营造和谐、稳定的劳动关系。近5年时间，全区工会组织共办理职工法律援助案件380件，为农民工追回欠薪5800万元，区总工会职工法律援助中心先后多次被万州区委法建办评为法律援助工作先进集体。