三峡传媒网讯 （记者 丁靳 通讯员 田璐）今年来，万州区继续把抓好就业扶贫作为重点工作之一，打出业务培训推动就业、技能培训提升就业、公益性岗位安置就业、农企产业带动就业等一系列“组合拳”，助推贫困劳动力脱贫致富。

“贫困户家有没有就业意愿的？是否有创业或培训的需求？”年初，在全区组织的就业扶贫系统操作暨相关业务培训会上，针对就业扶贫信息平台操作与使用，建卡贫困人员创业需求、培训需求、公益性岗位需求操作及相关政策等内容，相关人士作了详细讲解。随后，各镇乡积极推进就业扶贫信息平台有效使用，实现就业扶贫数据实名制动态管理。

“作为一名家政服务人员，仪容仪表和服务态度十分重要。”上半年，万州区组织培训学校进乡镇进行技能培训，全国百强讲师刘春霞在太龙镇横山村开展的培训会上，向村民讲授了家政服务技巧、职业道德、服务礼仪等。近年来，万州区依托公办、民办培训机构师资，发挥企业主体作用，形成优势互补的三位一体的培训格局。并通过打造特色专业，根据用人要求和技能需求，积极申报符合贫困劳动力的特色专业。截至目前，打造“家政服务”“万州烤鱼”“万州面制作”等特色专业6个，组织技能培训下乡59班次、培训人员2512人，其中建卡贫困人员2197人，达87%，技能培训占比大幅度提高。

 同时，万州区还统筹利用林业、交通、水利等部门资源，开发公益性岗位，对劳动能力弱、就业困难的搬迁贫困人口实行过渡性安置就业，确保易地扶贫搬迁户零就业家庭动态清零。截至目前，公益性岗位安置已建卡贫困户709人，其中易地扶贫搬迁人员12人。

 万州区大力开展创业孵化基地、返乡创业园区、就业扶贫示范车间、创业示范山村和示范街道的建设达标工作。加强创业政策的宣传咨询、创业项目评估、开业指导、资金扶持等“一条龙”服务，合作开发农村资源，带领乡邻走共同富裕之路。截至目前，新增创业孵化基地1个、返乡创业园1个、扶贫车间6个、创业就业示范山村2个，促进更多返乡创业者参与创业创新，服务乡村经济和社会发展。