本报讯 （记者 丁靳）社保是政府民生服务的主要载体，如何参保？如何计算养老金？如何享受工伤待遇？……等等这一系列问题，都是广大市民关心的问题。6月7日，针对这些问题，万州区社保事务中心相关负责人都予以了解答和说明。

问题一：居民今年52岁，还能以个人身份参加职工养老保险吗？

可以的，满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄、有参加基本养老保险的意愿且具有缴费能力的灵活就业人员，都可自愿以个人身份申请参加我市城镇企业职工基本养老保险。

需要说明的是，鉴于你参保时已临近退休年龄，在达到法定退休年龄时，职工养老保险累计缴费年限还不足15年的，可以选择延长缴费、转入城乡居民养老保险，或者终止企业职工基本养老保险关系。

问题二：某青年今年刚毕业，马上要入职新公司，听说可以签自愿放弃缴社保的协议，公司就能每个月多给我发几百块钱，是真的吗？

这是不对的！社会保险具有强制性，为职工参加社保是用人单位法定的责任和义务，也是劳动者应享有的基本权利。该项义务不能由用人单位和劳动者通过任何方式约定变更或者放弃，也就是说，用人单位与员工签订自愿放弃缴纳社保的承诺书不具有法律效力！你作为劳动者也要敲响警钟，按照规定缴纳社保才能让权益不受损、未来有保障！

问题三：某职工从2005年开始随单位参保，但中间有一年没有上班断缴了，会影响退休后的养老金吗？

养老保险缴费年限是累计计算的，不缴费就不计算缴费年限。间断缴费直接影响将来退休时的养老金水平。在经济条件允许的情况下，建议您尽量持续缴费，避免间断，将来退休时才能实现长缴多得、多缴多得。

问题四：我一直以灵活就业人员身份参保，如果在缴费年限和缴费比例相同的情况下，退休后领取的养老金和单位退休的有差别吗？

我市企业职工基本养老金计发办法是全市统一的。无论是以个人身份还是以企业职工身份办理退休，基本养老金计发办法都是一样的。退休时养老金水平的高低，与您本人的缴费标准、缴费年限、个人账户累计储存额、退休时养老金计发基数等因素有关，多缴多得，长缴长得，与以个人身份还是单位职工身份办理退休没有关系。

问题五：某单位职工如果在上班期间受伤，且已被认定为工伤，现在在老家治疗休养，但老家是四川南充的，那么治疗费用该怎么办呢？

工伤职工在异地居住，需要就医治疗工伤的，应当办理工伤保险异地就医申请备案。根据本人居住情况，就近选择1-2家当地工伤保险协议医疗机构作为治疗工伤的定点医院，提供医疗费用发票等相关资料，即可在参保地社保局办理费用报销。

去年，重庆和四川人社部门签订了合作协议，双方社保局可以异地代收工伤医疗费报销资料，所以这个工伤职工还可以把医疗费用发票等，交给南充当地的社保局，由他们代收资料后，联系重庆参保地社保局办理报销手续就可以。