2022万州区离校未就业高校毕业生专场招聘会。（资料图）

三峡传媒网讯 （记者 丁靳 通讯员 徐小茜 文/图）离校未就业高校毕业生的就业问题，一直是政府部门关心的大事。今年以来，万州通过对接企业组织招聘、公招公考编制、就业创业服务活动、扩大见习就业规模、公益性岗位安置、政策兑现稳岗等措施，促进离校未就业高校毕业生就业创业。

今年以来，万州籍2022年离校未就业高校毕业生4605人，较去年增长126%。其中困难离校未就业高校毕业生455人，且全区已实名登记离校未就业高校毕业生4605人。目前，已实现就业2908人，就业率63.15%；其中困难毕业生就业332人，就业率72.97%。

为了帮助高校毕业生就业，万州积极对接企业招聘加码。针对高校毕业生创新开展“就业护航行动”，出台万州区2022届离校未就业高校毕业生服务攻坚行动方案，组织万开云三地人社部门联动在万高校，开展“筑梦渝东北 就在万开云”“就业创业服务直通车”等专场招聘活动，组织上百家企业提供岗位1万多个，达成就业意向1157人。

利用公招公考编制助力，广泛动员区内机关事业单位、国有企业等单位，梳理摸排编制情况，使用现有空缺岗位，加大高校毕业生招收力度。今年计划区内机关事业单位编制招录工作人员740名，其中离校未就业高校毕业生500余名，占比约67%，目前区内机关事业单位、国有企业已招录504人。

开展就业创业服务活动，提质增效。万州多单位联动，多次组织开展“重庆市离校未就业大学生职业发展论坛”“千名就业工作者就业工作指导班”“渝创渝新·创响万州”等系列就创活动，营造大学生就业创业良好氛围。今年以来，举办各类就创活动30余场，为36名大学生发放创业担保贷款667万元，助力高校毕业生创业就业。

见习就业基地作为高校毕业生的就业过渡，万州不断新增就业见习基地，扩大规模让高校毕业生见习过渡。万州积极支持发动区内用人单位建立青年就业见习基地，扩大见习岗位规模，帮助高校毕业生积累工作经验，有效提升就业竞争力。今年以来，全区新增见习基地87个，现已累计建成386个，提供岗位1662个，大学生见习392人，落实就业见习补贴362.7万元。

同时，我区将区内离校未就业高校毕业生全部纳入实名制服务范围，提供“1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训”等针对性帮扶措施，加大公益性岗位开发力度，兜底安置离校未就业高校毕业生。今年以来，公益性岗位安置离校未就业高校毕业生246人次，发放补贴279.9万元。

在政策兑现上助推稳岗有力，今年万州区人社系统15名处级干部和60名科级干部成立服务重点企业工作领导小组，“一对一”深入60家区内重点企业开展就创政策宣讲，提高企业吸纳高校毕业生的积极性、主动性。今年以来，万州多次组织人员赴区内重点企业开展政策宣讲，落实一次性吸纳就业补贴、单位社保补贴等政策资金，稳定就业1527人。