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退休不褪色 夕阳更生辉——万州区离退休干部党建工作综述

2022-07-08 10:42:34 来源:三峡传媒网

牌楼街道,老党员徐至荣开展反诈宣传。

 

丰收社区,老党员郭仁义清理消落带垃圾,守护江岸清洁。

 

石峰社区青少年之家,老党员张成龙为孩子讲解暑假防溺水安全常识。

 

石峰社区养老服务中心,老党员组织居民打球锻炼。

 

“离岗不离党、退休不褪色”。离退休干部是党和国家的宝贵财富,是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。加强新时代离退休干部党的建设工作,更好地把广大离退休干部团结凝聚在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,积极为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量,具有重要意义。


近年来,我区准确把握新时代离退休干部工作的职责定位,坚持党建引领,把离退休干部党建工作纳入全区党建工作同谋划、同部署、同推进,通过持续强化政治引领、组织功能、管理监督、激励关怀,离退休干部党建工作展现出新的气象、迸发出新的活力。


讲政治强党性 是方向更是初心


我区现有离退休干部基层党组织203个,离退休干部党员6534人。随着离退休干部党员和党组织的数量越来越大,离退休干部党建工作的要求也越来越高。如何有效引导他们继续听党话、跟党走,永葆对党忠诚的政治本色,是离退休干部党建工作的首要课题。


这些年,区委始终坚持把离退休干部党员政治建设摆在首位,注重教育和引导离退休干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。


区委组织部、区委老干局紧扣新时代离退休干部政治建设主题主线,全力主抓、科学部署、重点推进。


依托区委老干部党校主阵地,每月固定时间组织广大离退休干部学习中央、市委、区委的重大会议、重要文件和习近平总书记系列重要讲话精神;两年来,运用各类学习载体,先后累计组织老同志参加专题报告会800余场,开展十九届六中全会精神等各类宣讲200余场次,使广大离退休干部政治坚定、思想常新、理想永存。


围绕庆祝中国共产党成立100周年、喜迎二十大等重大活动,举办“真情颂党恩,永远跟党走”全区离退休干部文艺演出暨书画摄影展等活动100余场,拍摄“在党50年,我为党代言”“向党说句心里话”等微视频10余条,录制《永远跟党走》MV,进一步提高了老干部思想政治教育的影响力、感染力和实效性。


此外,我区还组建“离退休干部宣讲团”,打造“百年华诞党史系列讲座”“90岁老同志向90后年轻人讲党课”等特色品牌。用好离退休干部党史“活教材”作用,组织引导彭道明、范正新等退休老同志、老党员讲述初心故事、分享红色记忆,将独特的革命经历转化成党史的生动教材,坚定红色信仰、赓续红色血脉、传承红色基因。截至目前,已组织老同志老党员巡回宣讲120余场次。


抓组织建阵地 是责任更是行动


柔力球、舞蹈、气功、读书班……每周二至周五,陈家坝街道陈家坝社区二楼的活动室里,各类针对退休老同志、老党员的特色课程轮番登场。


这是区老体协于2020年依托社区成立的“银龄健康之家”功能型党支部。除了利用社区现有资源,开办“精彩夕阳”、健康大讲堂等特色课堂,丰富老同志的晚年生活外,支部还致力于发挥党员教育、管理和服务作用,积极引导老同志参与党史学习教育、创建全国文明城区等活动。


“离退休干部党建活动阵地切实满足老党员对政治理论学习、发挥正能量作用和精神文化养老阵地的需求,真正把党建活动阵地建设成党内政治生活的战斗堡垒、离退休干部党员的精神家园,这也极大增强了老同志、老党员的归属感、荣誉感,有助于他们更好地在社会群体中发挥作用,服务群众。”区老体协副秘书长魏泽凌说。


近年来,区委把离退休干部党支部规范化建设,作为提升离退休干部党组织组织力、凝聚力的重要抓手,建立老干部门、单位党委(党组)、离退休干部党支部三方责任体系,明确离退休干部党支部组织设置、班子建设、考核机制等6个方面管根本、可考量的指标体系,不断加强离退休干部党组织覆盖和工作覆盖,让离退休干部党员聚起来、活起来。


截至目前,全区已规范组建离退休干部党支部203个,同时积极谋划探索在居住小区、老年大学班级及老体协等涉老组织建立临时党支部20个,真正实现“离退休干部党员在哪里,离退休干部党支部就建到哪里”。


与此同时,为进一步完善组织功能,我区各地各部门结合实际抓好离退休干部党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实,坚持和完善重温入党誓词等仪式,组织过集体“政治生日”等活动,丰富形式内容,增强吸引力和感染力。


值得一提的是,为组织离退休干部党员就近就便参加组织生活,我区于2011年开始,在全市范围内率先启动“四就近”试点工作,先后在百安坝街道庆宁社区、钟鼓楼街道陶家坪社区、周家坝街道周家坝社区、高笋塘街道乌龙池社区、陈家坝街道陈家坝社区5个社区开展“四就近”管理服务,让离退休干部在社区就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。


强监督重管理 是荣誉更是任务


今年5月24日,白羊镇政府多功能会议室,一场温馨的“夕阳无限好 晚霞别样红”干部荣休仪式举行。在同事代表的共同见证下,成良明、牟之华、魏大春3名老同志正式告别工作岗位。


看着大屏幕上播放的ppt,回想为党和人民事业一起奋斗的日子,魏大春既感动又不舍,一句“无论何时何地,永远听党话、跟党走!”是他温情的告别,也是一辈子的承诺。


这是我区推行干部荣誉退休制度的一幕。


推行干部荣誉退休制度,是区委加强新时期离退休干部管理监督的具体实践,也是加强新时期离退休干部党建工作的重要内容之一。


“通过荣誉退休,既肯定了离退休干部党员的工作成绩、又宣传介绍了退休后的相关政策规定,有利于对接干部退休后的各项服务管理,进一步深化党性和纪律教育。”区委组织部有关负责人表示。


这些年,我区准确把握新时代离退休干部党建工作的新实践和出现的新情况、新问题、新要求,从加强日常管理和严明纪律规矩两方面着力,积极探索创新,健全完善了一套行之有效的工作制度机制。


各单位党委(党组)建立完善离退休干部党员谈心谈话制度,明确在干部临近退休前,由所在单位主要负责人或分管负责人与其开展一次谈心谈话。加强离退休干部党员日常管理,按照“原单位填报、老干部工作部门核实、老同志签验”流程,对81名离休干部个人档案进行逐份核实,完善离休干部数据库信息,实行档案动态管理。探索建立离退休干部流动党员“流出地、流入地”党组织双向共管机制,定期与离退休党员干部、原单位党组织建立双向联系沟通反馈。建立积分管理机制,对离退休党员干部学习教育、主题党日、志愿服务等予以量化积分,用于兑换社区及共建单位提供的各类服务,让离退休党员干部既享受服务红利,又能积极贡献力量。充分发挥“红岩青松”“万州老干部”等互联网群组教育管理作用,做好网络舆论引导工作。


作表率再出发 是激情更是担当


入党50年的张成龙主动加入社区防疫志愿者队伍,在疫情爆发后坚守一线守护居民整整52天;69岁的沈远亮自编自演“防诈骗 心莫贪”三句半小品,奔走在各个小区,教育引导居民防诈骗,守好自己的“钱袋子”;老党员徐主荣不管是防疫、社区环境整治还是文明劝导,每次志愿服务活动都不会缺席……


他们,有一个共同的身份:牌楼街道石峰社区老党员“志愿帮”的成员,也被亲切地称为“红色管家”。


“我们依托红色管家党建工作平台,坚持以致敬之心、务实之举、关爱之情做好社区离退休老干部工作,切实传导党组织的温度,给老干部的‘余热’加温,在共建美好家园的过程中,涌现出了张成龙、沈远亮等一批热心小区建设的老同志,他们牵头组建‘志愿帮’,在基层治理中积极发声、传递正能量。”石峰社区党委书记王明介绍。


这些年,我区充分发挥离退休干部党员优势作用,注重发现离退休干部党员先进典型、加大宣传表彰力度,认真做好各项老干部服务工作、落实党内关怀帮扶有关规定,在组织引导离退休干部党员为党和国家事业作出贡献上探索出了一些新路径。


建立“银发人才库”,将全区各级党政机关、企事业单位中,在教育、科技、文化、医疗、法律、宣教、社会民生等方面具有一定专长的离退休干部聚集在一起。全区各类机关企事业单位近300名老同志报名入库,广泛参与助力经济社会发展、助力乡村振兴、助力青少年健康成长、助力社区基层治理“四大助力行动”,在楼栋自治、矛盾化解、疫情防控、社区党建中显身手。


积极落实走访慰问制度,在重要纪念日、重大庆典和老年节、元旦春节期间集中走访慰问,在离退休干部生病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望。发挥离退休干部党组织的引领作用,积极发展爱心团队,强化心理疏导,在周家坝街道周家坝社区开设“时间储蓄所”等互助式养老志愿服务模式。仅2021年,近20名志愿者存储服务200余小时。


组织开展“十佳离退休干部党支部、十佳离退休干部党支部书记、十佳老干部”“三个十佳”评比活动,认真做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作,反映我区老干部工作成效,充分展示出我区离退休干部形象,推动形成了崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围,带动更多的离退休干部党员和身边群众为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。 

   

记者 张倩 通讯员 王瀚/文 侯本艳/图

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