为推动万开云人才协同一体化发展，留住本地人才，全面帮助高校毕业生实现高质量就业，万开云三地人力社保部门联合联动，在重庆三峡学院、重庆幼儿师专、重庆三职院、重庆三峡医专4所学校，成功举办了应届毕业生专场招聘活动。一共有816名大学生达成就业意向。

随着6月30日在重庆三峡医专最后一个专场招聘的举办，2022年万州区高校毕业生“就业护航”专项行动暨万开云联合招聘高校毕业生专场招聘活动圆满收官。截至6月底，共计327家企业参与到活动中，带来就业岗位8400余个,入场求职人数3000余人，达成初步就业意向816人。

这4场专场招聘，由市人力社保局、市教委指导；万州区人力社保局、开州区人力社保局、云阳县人力社保局主办；万州区就业和人才中心、重庆三峡医药高等专科学校、万州区大学生就业创业公共服务中心承办。

最后一场专场招聘活动，精准匹配重庆三峡医专2022届毕业生的专业特长和求职意向，筛选出50家用人单位，有临床医生、护士、QC分析工程师、口腔科医生、医药代表、健康管理师等上百类岗位，提供就业岗位1200余个，吸引了该校450余名毕业生现场求职应聘。

招聘会期间，区人力社保局、区就业和人才中心、三峡医专相关负责人还赴现场调研，了解用人单位对毕业生的需求和大学生的应聘情况，在走访过程中感受到了企业对人才强烈需求，面对企业对人才的渴求，学校需要走进企业，了解企业所需，不断改善和调整人才培养方案；学校、企业和学生三者都需要增进相互了解、不断解放思想，全方位、多元化地畅通毕业生就业渠道。

当天，招聘会现场秩序井然，前来找工作的毕业生，结合自身的实际需求，详细了解招聘职位和要求，各招聘企业也耐心地提供咨询服务，向毕业生们细致介绍招聘岗位、招聘条件、工作地点、薪酬待遇、未来晋升空间等信息。还有的学生手拿招聘信息单细细翻看，或与同学交流心仪岗位。招聘会不到半个小时，一些招聘单位就收到了20多份报名表，现场求职氛围极其浓烈。当天，用人单位共收到学生求职简历1350余份，达成初步就业意向140人，现场发放大学生就业创业宣传资料400余份。

万州区就业和人才中心相关负责人表示，下一步，万州还将继续做好企业和高校毕业生的信息桥梁，定时开展线上招聘活动，将选择一批针对性强、需求量大、职业发展稳定的岗位进行线上招聘，进一步提升人岗的匹配度和成功率。同时，万州将积极开展各类职业指导、岗位推荐和就业见习服务，力促高校毕业生尽快实现就业。

记者 丁靳 通讯员 潘军 文/图