为贯彻落实全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，进一步抓好在万高校毕业生就业创业工作，5月17日，万开云三地成功联合举办首场高校毕业生专场招聘活动。在三地人力社保部门座谈会上，达成了做好在万高校毕业生就业创业服务工作共识，以进一步推动万开云人才协同一体化发展，让更多的大学生选择留在万开云就业。

此次专项行动的首场招聘活动主题是“筑梦渝东北·就在万开云”，由万州区、开州区、云阳县三地人力社保部门和重庆三峡学院共同主办，万州区就业和人才中心、万州区大学生就业创业公共服务中心具体承办。活动中，万开云组织用人单位，精准匹配重庆三峡学院2022届毕业生的专业特长和求职意向，分类筛选用人单位和就业岗位，组织海成集团、华歌生物等120多家企业入场开展招聘，提供岗位2000余个，1400余名应届毕业生入场求职，现场达成就业意向370余人。

随后，万开云三地人力社保部门、重庆三峡学院、华歌生物等单位,召开了“筑梦渝东北·就在万开云”高校毕业生就业创业工作座谈会。万州、开州、云阳人力社保部门分别交流了服务高校毕业生就业工作开展情况和经验做法。三地人力社保部门一致认为，在万高校毕业生2.4万人，占全市总数的7.8%。集万开云人力社保部门之力，举办“筑梦渝东北·就在万开云”高校毕业生“就业护航”专项行动，是巩固党史学习教育为民办实事的需要，是推进万开云人力社保工作共建共享共赢的需要，是健全“政府+学校+机构”三位一体服务高校毕业生工作机制的需要。

三地人力社保部门一致决定，下一步将从四个方面做好在万高校毕业生就业创业服务工作。招聘活动要实化，进一步精准在万高校毕业生求职意向和万开云三地企业用工信息，做实需求和供给两本台账，精准开展对接。体制机制再优化，进一步健全高校毕业生公共服务、数据共享、政企对接等机制，实现数据共享、工作共通、结果共赢。活动载体再量化，常态化开展“筑梦渝东北·就在万开云”活动品牌，共同发力将小活动打造成大品牌，为首届“三峡人才节”活动预热。扶持政策再细化，梳理创业担保贷款、社保补贴等大学生就业创业扶持政策，以人力社保系统“六进六送”活动为抓手，主动送岗位进高校、送政策进企业，以实际行动服务高校毕业生就业创业工作。

万开云三地人力社保部门在形成共识后表示，下一步将继续组织在万高校专场招聘活动，推动高校毕业生更加充分更高质量就业。

记者 丁靳 通讯员 任开均 文/图