三峡传媒网讯 （记者 丁靳 通讯员 田璐）今年上半年，万州积极优化公共就业服务，搭建线上线下用工求职平台，帮助求职者找到理想工作；利用政策资金，促进更多城乡居民创业就业。据悉，上半年，万州兑现就业促进政策资金926.5万元，惠及2.79万人次。

搭建线上线下用工求职平台

近年来，我区先后成立了万州区人力资源市场、万州区汇杰人才市场和第二、第三人力资源市场等线下招聘市场，成立了万州人才网线上招聘平台，搭建起求职者与用工企业沟通的桥梁，为求职者提供更多更优的职业推荐服务。以线下招聘为例，上半年，万州组织开展了招聘活动28场，入场单位1298家次，提供岗位4.05万个次，入场求职2.27万人次，达成意向就业4112人，有力地保障了市信产重点企业用工。

在人才档案服务管理上，万州加强离校未就业高校毕业生、失业人员档案管理，免费提供档案提取和查阅服务5025人次。同时，万州还利用政策资金帮助城乡居民创业就业，上半年兑现就业促进政策资金926.5万元，惠及2.79万人次。万州还进一步推进了万达开就业创业服务协作，推进区域性人力资源市场岗位信息和求职信息互通共享，上半年代收代办四川就业事项936件。

多举措稳就业保民生

为了守住就业领域风险防控底线，万州建立了规模失业风险常态预防、风险处置和排除机制，做好了全区就失业动态监测和企业用工监测。数据显示，1-6月，按时足额兑现失业保险待遇3094万元，保障失业人员基本生活。对失业人员提供求职登记、职业指导、技能培训等公共就业服务，促进失业人员就业。加强失业保险基金日常监督管理，保障失业保险基金安全运行。

万州区就业和人才中心相关负责人称，下一步，万州将按照“稳就业”“保居民就业”要求，重点聚焦就业，确保全年新增就业2.75万人以上，离校未就业高校毕业生年末就业率90%以上，贫困学生就业率100%，完成职业技能培训2.1万人以上，高标准完成市级各项目标任务。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，加大创业担保贷款、求职补贴、社保补贴和培训等“稳就业”“保居民就业”政策宣传，简化申报程序，提升办理效率，促进政策应知尽享。严密组织职业技能培训，持续培育三峡劳务品牌、万州烤鱼、万州面制作、乡村旅游等本地特色专业，力争做强品牌、办出特色，努力打造一批具有较高知名度和影响力的特色培训品牌，确保高标准组织“渝创渝新·创响万州”创业创新大赛，助力万州打造渝东北创新高地、创业之地。推进三峡人力资源服务产业园建设，提升渝东北和川东北人力资源聚集和运用能力。