7月7日至8日，万州区开展定向培养士官体格检查，全区300余名2021年高考毕业生在重庆大学附属三峡医院百安分院征兵体检站被分成若干组，进行统一编号参加体格检查。

现场，区人武部和医院制订了常态化疫情防控征兵体检应急预案，参检青年逐一测量体温，凭健康码和行程码进入体检站。

在工作人员的带领下，参加体检的应征青年在医院工作人员带领下井然有序地按照体检流程，依次进行内科、外科、耳鼻喉、眼科等项目的体格检查。

为把最优秀的青年输送到部队，体检医生严格按照《应征公民体格检查标准》要求，做到“严标准、讲纪律、守底线”。整个体检过程做到公平、公正、公开，做到对受检人员负责，对人民军队负责，确保为定向培养士官输送高质量的学员。

区人武部高度重视这次体检工作，牵头成立专门协调小组。为确保征兵宣传和体检工作的顺利进行，协调小组召开了定向培养士官的招录部署会。

“定向培养士官是部队遴选高素质人才的重要渠道，军地联合培养模式也在一定程度上创新了士官人才培养举措。”区人武部相关负责人告诉记者：“小小的关怀可能微不足道，但当把我们的善意传递给他们时，有时可能就会产生巨大的乘数效应，征兵氛围不经意间就这样营造，在此基础上，力争把主要工作做细做实，为应征青年奔赴军营建功立业，大展宏图，打下扎实基础。”

据了解，定向培养士官是指借鉴地方高端职业技术人才培养经验，通过招收士官的途径，依托高等职业院校为部队定向培养技术复杂、培训周期较长的军地通用士官。

今年报考定向培养士官的考生须为2021年参加全国普通高校招生统一考试的普通高中毕业生，年龄不超过20周岁（2001年8月31日以后出生），未婚，其政治和身体条件按照征集义务兵的规定执行。

学生入校时就被确定为士官培养对象，部队需要什么，高校就培养什么，通过设置与部队实际需求相适应的专业课程，由部队训练机构实施教学指导，从而实现培养和使用的有效对接。

定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责，招收部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期，由招收部队负责，在校学习期间实行准军事化管理。

在具体待遇方面，经批准招收为士官的公民，由区征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，其家庭凭《应征公民入伍通知书》在当地享受军属待遇。招收的定向培养士官入伍实习结束后，由所在部队按照规定权限授予军衔，首次授予军衔的时间、等级及相关待遇按照国家和军队有关规定执行。国家对定向培养士官在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿。

下达士官命令后执行现役士官的工资标准，享受现役士官的相关待遇。培养对象批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。其高中毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间。