第一种情形

企业职工在 市 内流动就业的不需要转移养老保险关系 。我市实行企业职工养老保险市级统筹，市内流动就业不需要转移养老保险关系，只需在原参保地社保经办机构办理暂停参保，在新就业（居住）地社保经办机构办理续保即可。

 第二种情形

参保人员 （ 男性年满 50 周岁、女性年满 40 周岁 ） 在新参保地建立临时缴费账户的， 原参保地会继续保留参保人员的基本养老保险关系，不需要办理养老保险关系转移。 

 小知识——临时缴费账户

男性年满50岁，女性年满40岁，在不是本人户籍地首次参保时，新参保地将为他们建立临时基本养老保险缴费账户，简称临时缴费账户。达到法定退休条件时，临时缴费账户应转移至待遇领取地。

 第三种情形

参保人员在原参保地存在超过 3 年（含 3 年）的一次性缴费 ，且无法提供有关法律文书或其他有关材料的，不能转移该一次性缴纳部分的缴费年限和资金。

 第四种情形

参保人员在原参保地存在欠费且放弃补缴的 ，虽然可以办理养老保险关系转移各项手续，但是欠缴基本养老保险费的时间不计算缴费年限，个人欠费的时间不转移基金，之后不再办理补缴欠费。

 第五种情形

参保人已经按照国家规定开始领取养老保险待遇的， 不再办理养老保险关系转移。