在校大学生即将进入毕业季，就业在即，如何实行创业就业？由万州区就业和人才中心主办，万州区大学生就创中心和在万高校承办的高校毕业生就业指导活动，5月13日-14日分别走进重庆三峡学院、重庆三峡医药高专、重庆安职学院，指导学生做好就业准备，合理规划职业生涯。

就业现状：

今年万州高校毕业生预计1.87万人

据了解，万州区今年高校毕业生预计1.87万人，同比增加0.17万人。万州区近两年离校未就业高校毕业生人数约为0.35万人。根据往年毕业生的就业情况看，超60%的毕业生是在中小微企业就职。

4-6月是传统的夏招季，也是应届毕业生应聘求职的关键期。然而，大学生就业的普遍期望较高，“缓就业”现象突出。据对万州800名高校毕业生电话调查显示，只有10%的左右的大学生能接受第一份工作的薪资低于3000元。今年3月初，重庆知名汽车企业招收职工100名，吸引了万州区很多大学生的关注，但在了解到主要招聘的是普工、技工等岗位，薪资不高、升职空间不大，而高级岗位需要多年工作经验后，大部分大学生没有选择投递简历。

政策导航：

万州大学生就业创业政策清单

根据收集的大学生就业创业政策清单，万州实施的有多项政策，可以帮助大学生实现就业创业。

可以获得社会保险补贴：（一）用人单位招用毕业两年内的登记失业高校毕业生，可按单位实际为其缴纳的职工养老保险费、职工医疗保险费及生育保险费、失业保险费和工伤保险费，享受最长3年的社会保险补贴，个人应缴纳的部分须由本人负担。（二）灵活就业的毕业两年内的登记失业高校毕业生，个人缴纳的职工养老保险费、职工医疗保险费，可按实际缴纳的2/3给予不超过3年的补贴。

可以获得公益性岗位补贴：优先安置登记失业的毕业两年内高校毕业生到社区和公益性劳动组织从事全日制工作，可按当地最低工资标准享受最长不超过3年的公益性岗位补贴，并按上述第一条第一款享受社会保险补贴。

可以获得就业见习补贴：吸纳高校毕业生就业见习的见习企业（单位），可享受最高1500元/人/月的就业见习补贴。

可以暑期带薪实习：参与暑期实习的大学生，可享受每人每天不低于50元的实习补助。

可以获得就业岗位补贴：（一）对中小微企业新招用2020年应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上、按规定缴纳社会保险费的，按2000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。（二）招用我市户籍登记失业低保家庭，零就业家庭、农村建卡贫困户家庭的高校毕业生和残疾离校2年内的高校毕业生，与其签订劳动合同并连续缴纳1年以上且仍在缴纳社会保险费，可按6000元/人的标准给予用人单位一次性岗位补贴。

可以获得求职创业补贴：（一）对在毕业年度内的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾和获得国家助学贷款的高校毕业生，以及我市高校湖北籍2020届高校毕业生，发放一次性在校求职创业补贴800元。（二）实名制登记的离校1年内未就业重庆籍城乡低保家庭、农村建档立卡贫困家庭、零就业家庭、残疾人家庭、身有残疾、特困救助供养高校毕业生，可享受每人500元一次性离校未就业求职补贴。

可以参加职业技能培训：符合条件的高校毕业生（毕业前一年7月1日起至毕业后两年的6月30日止，含技工院校毕业生和特殊教育院校职业教育类毕业生），可免费参加职业技能培训。符合条件的高校毕业生可免费参加10天80学时的SYB培训（创办你的企业）。

可以获得创业担保贷款帮助，高校毕业生办理了营业执照，从事个体经营或合伙经营的可分别申请最高20万元和110万元的全额贴息贷款，小企业可申请最高300万元贷款，累计可享受3次。

可以去申请青年人才免费创业工位，条件是法人代表具有专科以上学历，年龄在16-35周岁，有创业项目，可免费使用一年创业工位。

可以去创业孵化基地接受孵化，高校毕业生可优先申请入驻各级创业孵化基地，并享受1-2年场租减免、水电减免、代办执照、信息采集等服务。

可以获得创业补助，高校毕业生等重点群体首次创办企业（含个体工商户），正常经营1年以上，按企业实际缴纳社会保险费单位缴费部分的20%给予企业补助，最长不超过3年。

求职案例：

跨专业也能成功求职

张华在大学学的是财会专业，在一个招聘会摊位前，他看中了一家国内著名的太阳能热水器代理公司提供的职位——营销员，但公司要求应聘者是市场营销专业毕业。张华决定碰碰运气。他问招聘人员公司为何只招聘市场营销专业的学生。招聘人员告诉他，公司要扩大业务，需要有市场开拓能力的学生。张华随即表示自己具备市场开拓能力，并列举了自己曾在某电动车厂实习时，参与开拓市场并取得不俗成绩的经历。张华的自我介绍和专业水准使招聘人员对他很满意。最后他顺利通过了面试，谋到了这个理想的职位

这个案例告诉我们，在应聘过程中，很多应届大学毕业生一看到和自己专业不对口的工作，往往扭头就走。在观念开放、人才流动频繁的现代社会，跨行求职已不是什么新鲜事，就业的压力迫使越来越多的大学生选择了跨专业求职，从事与自己所学专业不相关的工作。

专家支招：

合理规划职业生涯

在重庆三峡学院、重庆三峡医药高专、重庆安职学院分别开展的三场就业指导活动，主办方特别邀请到重庆交通大学副教授朱辉荣授课。

朱教授是GCDF全球职业规划师、6C职业规划创始人，创业教研室主任、创新创业教育学术研究团队负责人，全国优秀创新创业导师、成渝地区双城经济圈高校创业“双百”导师团专家。他长期从事创新创业研究，编写教材著作八部，主研课题获得重庆市教学成果一等奖，国家教学成果二等奖，重庆首届高校创业指导课程教学大赛一等奖。指导创业项目100余项，企业产值超过10亿元；指导短视频账号粉丝超过500万，流量突破30亿。

在高校的每场就业指导活动，都吸引了上百名大学生前来。活动中，导师分别从就业形势政策解读、就业心态与准备、面试礼仪与技巧三个方面做了深入浅出的剖析，并就毕业后就业去向做了详细的介绍，同时提出职业发展建议。课堂上，同学们被老师精彩且诙谐的语句吸引，大家笑声不断。本次就业指导活动得到了学生们的广泛认可和积极参与，并且收获甚多。

据悉，高校毕业生就业指导，主要是对大学生进行比较系统的择就业思想和技巧的教育。通过本次活动，帮助大学生正确把握目前就业市场的需求形势和大学生就业的制度和政策、按照社会需求确立就业期限和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，把握一定的就业技巧，保证毕业生顺利就业。

记者 丁靳