网红大学  打卡重信

提高效率  充满活力

教职工大会

1月18日，我校全体教职工大会在学术报告厅二楼会议室召开。学校董事长、院长徐九庆，党委书记李柯及在家校领导、全体教职工参加会议。大会由校党委委员、院长助理兼党政办主任李雪玲主持。

副教授聘任

2020年我校有8名教师晋升副教授、1名职工晋升高级会计师，学校董事长、院长徐九庆为他们颁发资格证书。

核心教学团队聘任

学校发展的核心是教育教学质量，优秀的教育教学质量离不开优秀的教学团队。我校组建了专业群带头人、专业负责人、专业骨干教师的三级制核心教学团队。

核心丨专业群带头人

核心丨专业负责人

核心丨骨干教师

表彰先进

相关领导分别为荣获2020年度先进集体、最受学生爱戴教师、优秀德育工作者、优秀科研工作者、先进工作者颁发奖金和证书。

先进单位

最受学生爱戴教师

最受学生爱戴教师

优秀德育工作者

优秀科研工作者

先进工作者

先进工作者

各口总结和部署工作

副院长黎红星、院长助理刘军胜、副院长陈胜、副院长田思林分别代表教育教学口、学工安全口、招生就业口、行政后勤口就2020年各口的工作进行了总结，提出了2021年工作思路、重点工作安排。

教育教学口

黎红星

1

学工安全口

刘军胜

2

招生就业口

陈胜

3

行政后勤口

田思林

4

分组讨论、建言献策

校领导、全体教职工分为7个组对上午各口负责人提出的2021年工作思路、重点工作安排进行了认真讨论，大家踊跃发言，积极为学校的互联网大学建设、教育3.0改革发展建言献策，各抒己见。短短一个半小时，会议搜集到数百条意见建议，充分展示了重信人对学校的关心、关爱，对学校未来发展充满无比坚定的信心！

左右滑动查看各组情况

踊跃发言

建言献策

执行院长高世俊同志讲话

校党委副书记、执行院长高世俊作了题为《主动变革，面向未来，你好——2021！》的演讲。

他通过疫情前后国际国内形势的发展变化、学校线上线下教育教学经验的总结，诠释了学校董事长、院长徐九庆提出的建设互联网大学、教育3.0改革的发展定位和发展目标。

院长徐九庆博士讲话

学校董事长、院长徐九庆还具有另一个身份——德澳集团总裁，作为一代儒商，他十分清楚建设一支高效率团队的重要性。他在总结讲话中指出，学校的这次改革，是为了学校未来5到10年的发展需求而设定的，随着学校办学规模的逐渐扩大，教育平台的扩张，管理的难度系数将有很大的提高，这对我们的管理提出了新的要求。

他强调，这次改革将学校运行系统分成“五大口”，主要是便于工作的协调、沟通，建立快速反应机制，提高工作效率。他指出，要做百年大学，方法、路径十分重要，我们要打破传统的办学方式，认真总结疫情期间线上线下教育教学经验，充分发挥学校软件技术优势，全力推进互联网大学建设，深化教育3.0改革，闯出一条自己的路，铸就一个教育新品牌，使之成为教育新领域的主角。

他还就创办国学院为学校铸魂、建好互联网职教集团为学校筑基、搞活搞好校友会为学校立口碑、打造网红大学为学校树品牌、建设新校园百年不落后的具体措施思路，并提出了加强教师队伍建设的具体目标。

他最后以“网红大学，打卡重信，提高效率，充满活力”作为结束语，希望全校教职工心往一处想，劲往一处使，共同为互联网大学建设、为教育3.0改革做出新的更大的贡献，并祝愿全校教职工新春快乐、身体健康！

寒假放假及疫情防控注意事项

最后，校党委委员、院长助理兼党政办主任李雪玲还就寒假放假及疫情防控注意事项进行了安排部署。