自2019年3月开工以来，万州环线二分部在公司团委的指导下积极开展“青年安全生产示范岗”创建活动，并初见成效，通过以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保安全生产为目的有条不紊的推进工程建设，在维护广大青年员工利益的同时促使他们快速成长，全力以赴，攻坚克难，建功青春。 

“青安岗”成立后，项目安全管理工作逐步提升， 首先，健全机制创安全 ，建立健全机制，强化风险管控，青安岗通过开展专项风险评估，将风险识别细化，管控措施落实，实行班前风险确认制度，确保从源头消除安全隐患。通过“技能比武、项目经理讲安全、新青年讲堂、安全咨询日”等活动形式强化对青年职工和产业工人培训培养，扎实开展安全生产“一月一主题”活动，提升安全生产管理技能水平。创新安全积分管理制度，让奖惩机制有规可循，全员主动参与，人人争当安全员，有效消除人的不安全行为、物的不安全状态； 其次，数字赋能强安全， 数字赋能，智慧管控。青安岗依托智慧工地管理系统和BIM+综合协同与指挥调度平台，通过数字化手段相继完成了视频监控系统、塔吊吊钩可视化、安全帽AI智能识别抓拍、电子围栏预警、人员管理系统、720全景浏览等系统，构筑起大防护、大安全、大联动于一体的智慧安全项目，真正实现信息化减量减人减重复、提质增效强安全功能，时刻筑牢一线安全铜墙铁壁。 再者，管理创效保安全， 管理创效，全员参与。青安岗严格施工过程管控，设立了以党团员青年安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的责任示范岗，组建青年突击队，不断提升并巩固参建人员的安全意识和责任，岗员亮身份、严管理，先后克服了百米高空主塔施工，19万方的锚碇开挖和大体积混凝土浇筑等难题、风险，充分发挥青安岗在项目安全管理工作方面的辅助作用，为工程安全生产保驾护航。 最后，永树旗帜亮安全， 旗帜永树，保驾护航。青安岗创建以来，项目各项工作推进有序，实现了开工以来安全生产“零事故、零伤害”的管理目标。项目深基坑作业区大桥锚碇在4个月内完成开挖，超高空作业区大桥主塔用时不到9个月便突破100米。围绕产业工人队伍体系建设，积极参与打造重庆市首家产业工人园——“匠心培育园”，将新时代产业工人队伍建设带到山区高速。2019年12月，重庆市高速公路桥梁施工现场技术交流会在项目成功召开，匠心培育园、安全智慧工地成为“打卡圣地”，受到近200名行业主管、专家赞许。深度推进校企合作，助力安全实训实操，助推深化万州环线与重庆三峡学院校企共建合作模式，为百余名学子讲安全、讲技术、长才干、增斗志，传播了一局安全发展理念。

后浪奔涌护航安全生产，品质青春筑梦品牌工程。万州环线二分部青安岗将不忘初心，牢记使命，不负青春，不负梦想，筑牢安全防线，以品质青春建功好品牌工程，为公司打造高质量发展的“双百一特”品牌企业贡献着青年力量，助力集团公司“双千亿、500强”宏伟目标早日实现。