7月29日，万运公司党委书记、执行董事夏彬，党委副书记、纪委书记、执行监事、工会主席彭永莉一行，深入梁平分公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研。梁平分公司领导班子和副科级及以上干部参会。

调研会上，围绕上半年生产经营、安全管理、资产盘活、市场商贸、货运物流等板块，梁平分公司党支部书记、经理滕武结合主要任务指标完成情况做了详细汇报，并按照主题调研找差距、补短板的要求，深入查摆了梁平分公司存在的主要问题，逐一开展了问题剖析和反思，并提出下一步的工作计划及解决措施。

党委书记、执行董事夏彬就万运公司“不忘初心、牢记使命”主题教育中查摆的十二个问题进行了阐释。他强调，通过主题教育活动，一是要加快改革步伐，加大考核力度，打破“吃大锅饭”的传统思维模式。二是要解决畏难情绪，理清发展思路，切实解决定力不够的问题，消除“等靠要”的思想，重点接洽政府和相关部门明确规划布局，落实客运站商圈定位，加快招商步伐；重点做好公交客运的财政补贴争取和票价调整工作，并可探索推进公交客运股份制改革工作。三是要做好主营业务和新业态发展，在运游一体化、货运物流、市场商贸因地制宜发展上下决心、下功夫，在城市、城乡配送链条连通上做文章。四是要抓好安全生产工作，严格落实全员安全责任体系，推动人防和技防融合发展，确保安全稳定。五是要善于发现问题和提出针对性解决措施，不断提升管理能力和服务水平，切实加强领导班子和干部人才队伍建设。六是要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，以问题为导向，严格按照节点任务推进各项工作，确保活动取得实实在在的效果。（唐庆摄影、报道）