三峡传媒网讯（记者 丁靳）城镇企业职工基本养老保险（以下简称“职工养老保险”）参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，不能立即办理退休、领取养老金，这时该怎么办？

万州区社保服务中心相关负责人称：参加职工养老保险的人员，要按月领取基本养老金应同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累计缴纳养老保险费满15年及以上（包括实际缴费年限和视同缴费年限）。

但由于部分参保人员年龄大、参保晚、中断缴费等原因，使之在达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费不足15年。遇到这种情况，根据现行政策可自愿选择延长缴费，具体分为以下两种情形：

情形1：2011年6月30日及以前已申报职工养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可按年延长缴费至满15年。按年延长缴费5年仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。

情形2：2011年7月1日及以后申报职工养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，只能按年延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。

若本人不愿延长缴费，可按规定申请将职工养老保险转入城乡居民基本养老保险（即居民养老保险）。若本人不愿延长缴费，也不愿转入居民养老保险的，可以向区社保服务中心书面申请终止职工养老保险关系，相关手续办结后，由参保地社保经办机构将其个人账户储存额一次性支付给本人。