5月21日，万运公司在中会议室组织召开首届优秀年轻干部座谈会，党委书记、执行董事夏彬，党委副书记、总经理谢飞，党委副书记、纪委书记、执行监事、工会主席彭永莉出席座谈会，会议由彭永莉主持，29名被推荐到交运集团和万运公司的优秀年轻干部参会。

座谈会气氛热烈，优秀年轻干部们逐一做了工作交流发言，提出了个人对推进企业高质量发展的合理化建议。

会上，谢飞总经理对优秀年轻干部讲解了企业发展的现状，要求大家要认清道路运输的现状和走向、认清企业的格局和形势、认识自己做好定位，勉励大家加强修为，摆正位置，努力工作，带头助推企业转型发展。

党委书记夏彬表示两级党组织将给优秀年轻干部搭台子、压担子。同时，要求青年干部认真干事、练就本领，主动融入企业发展。他向参会人员提出六点要求：一是优秀年轻干部每半年要向党委办公室交一份学习心得。二是优秀年轻干部要主动发挥聪明才智，为企业健康可持续发展建言献策，并每半年撰写一次专题论文。三是两级党组织要把培养优秀年轻干部纳入正常的培养计划，制定完善相关工作机制。四是公司党委对优秀干部的使用提拔要有规定和目标，把培养优秀年轻干部纳入党建工作常态化管理。五是公司党委要针对优秀年轻干部出台考核办法，每年要评比，要有结果。六是要把优秀年轻干部的提拔任用与企业生产发展相结合，实行优胜劣汰，建立动态化管理机制。

最后，党委副书记彭永莉寄语优秀青年干部要不忘初心、牢记使命，走稳成长成才路上的每一步。(党委办公室摄影报道）