根据《万州区村、社区专职干部管理办法（试行）》的通知（万州组通〔2013〕99号）文件要求和街道实际，特制定本简章。

一、招聘名额

公开招考社区工作人员7名。

二、招聘范围

户籍在万州区，符合报考条件并有志于在百安坝辖区从事社区服务工作的人员。

三、报考条件

（一）基本条件

1.严格执行党的路线、方针、政策，能自觉遵守国家法律法规；

2.具有较强的事业心和服务社区的奉献精神；

3.公道正派，廉洁自律；

4.会计算机操作；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.本人承诺在社区服务5年以上。

（二）资格条件

1.年龄不超过35周岁(年龄计算时间为1984年5月31日后出生)，男女不限；

2.具有国家承认的大学专科及以上学历；

3.无违法乱纪行为。

　四、考试方法和程序

（一）报名

1、报名。采取现场报名的方式进行，本人持身份证、毕业证原件及复印件、2张近期一寸同底正面免冠照片、《2019年百安坝街道社区工作人员招聘报名表》等资料到百安坝街道党群办（万州区学府路666号，办事处3楼）报名。报名时间：2019年5月27日（上午9:00至下午16:00）。

2、资格审查。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取招聘资格的，一经发现，即取消本次招聘考试资格。对于符合资格条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的，应说明理由并取消其报名资格。

3、等候考试通知。报考人员经资格审查合格后，工作人员通知其参加考试时间。参加考试人员在考试当天持本人身份证原件按时到指定的考试地点参加考试。逾期未参加考试的责任由报考人员自负。　

（二）笔试  

笔试采取闭卷的方式进行。主要测试基本理论和基本业务知识。考试的主要内容为政治、经济、法律、历史、文化、地理、写作以及社区工作等，满分为100分。

考生持本人身份证、准考证参加考试。笔试时间定于5月29日上午9:30-11:00在办事处2楼大会议室进行。

（三）面试

按照1:1.5比例进行结构化面试。考生持本人身份证参加考试。结构化面试主要测查报考者专业知识、能力素质等。面试时间定于5月31日上午9:30-11:30在办事处五楼会议室进行。

面试满分100分，合格分数线为60分。

（四）公布成绩

总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。考生笔试成绩、面试成绩及考试考核总成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

（五）考察录用

招聘领导小组按照总成绩由高到低确定考察人员，对其本人思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及家庭主要成员的政治情况等进行考察，并对应聘人员资格条件和是否有回避情况进行复查。

根据考试总成绩从高到低按招聘考试名额等额录取工作人员。政治面貌是中共党员、退伍军人的同等条件下优先选聘。经确认主动放弃录取资格出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分次序进行一次性递补，体检合格、公示无异议后，上报区委组织部进行联审备案，按照程序进行入职岗位安排。

五、咨询与监督

　　街道党工委设立监督举报和咨询电话，受理考试工作中反映的问题。对违反有关规定和纪律的行为，要依法依规追究当事人的责任并进行严肃处理。

　　本简章未尽事宜由百安坝街道党群办负责解释。

监督电话：58550388 （街道纪工委）

附件：2019年百安坝街道社区工作人员招聘考试报名表

附件：