一直以来，我区坚持就业优先战略和更加积极的就业政策，狠抓高校毕业生等重点群体的就业创业，全区高校毕业生就业创业工作稳中向好。

强化就业服务，深入开展送岗位、信息、政策、服务进校园“四送”服务，结合春风行动开展招聘25场，其中大学生专场招聘2场次，提供岗位信息2万余个次，吸引3218名大学生进场求职策划“就业在万州”品牌活动。我区还计划开展全国大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘会、求职技巧培训、职业素养培训等“就业在万州”系列活动22场。同时，持续开展对2018年离校未就业高校毕业生帮扶，开发大学生公益性岗位90个，累计帮扶大学生就业创业1万余人次，2018年末高校毕业生就业率93.9%。

深化校企共建，建立大学生就业创业“高校服务站”，推进院校专业调整和人才培养模式改革以适应企业用工需求，健全完善就业见习和带薪实习政策，促成在万高校与市内企业建立实习实训基地113家，组织学生开展见习，组织创业培训。立足盐气化工、新材料新能源、纺织服装、食品药品、机械电子五大特色产业，建立企业与我区高校深度合作模式，开展订单式合作，实行定向人才培养，打造三峡库区特色技能人才输出基地。

扶持创新创业，加大创业扶持力度，落实大学生见习补贴、创业担保贷款贴息等政策3大类12项，建立大学生创业“项目跟踪库”，组织创业培训1740人。开展高校创业进中心、逐鹿实训营、大学生创业创新大赛、创业项目巡诊等“创响万州”系列活动20场。搭建三峡孵化中心等市级创业孵化基地3个，创建E万州等众创空间14个涉及农村电子商务、文化创意、新媒体广告、人力资源、电子信息、现代农业等多个领域。