曾文兵（中）和团队成员认真察看患者的诊断报告

记者 凌芸 文/图

走道里，整齐排列的座椅上坐满了候检的人群；科室内，各种高精尖医疗设备外加医生娴熟的操作手法和多双“鹰眼”忙碌着……这里就是重庆三峡中心医院医学影像中心放射科。

4月10日，初见曾文兵时，他正在电脑前忙着审签重要的疑难病例影像会诊报告。“精准医疗，影像先行，当前的临床医学不仅仅需要高精尖的检查设备，更需要一双‘鹰眼’，通过高端设备输出的影像资料大数据，再结合几十年的临床经验，最终实现精准诊断。”

数十年辛勤耕耘 梅花香自苦寒来

组织集体阅片、疑难病例讨论、专题讲座、讲学、座谈、审签重要的影像报告、带教硕士研究生和规培生……这一切是曾文兵多年来的常规工作。

从交谈中，记者了解到，1994年7月从川北医学院医学影像专业毕业的曾文兵入职重庆三峡中心医院放射科。“我们不仅是为医院内患者提供精准的诊断，同时也为三峡库区百姓的健康承担着一份责任。”谈及自己的奋斗历程，曾文兵这样说。

刚参加工作时，放射科条件十分艰苦，胃肠检查、照光、洗片室都是地处暗室，再加上科室人员少、检查量大，他每天都要在阴暗的检查室待上10多个小时。

2007年，因为曾文兵业务技术及管理能力表现突出，被医院提拔为科室副主任，2011年获得主任医师、硕导资格，2016年被提拔为科室主任。

走上管理岗位的他，依旧加班加点、忙忙碌碌并毫无怨言，曾文兵和放射科的业务骨干经常利用周末时间下基层医院指导工作。即便下班回到了家，他也牵挂着科室，一旦发现当天工作中有疏漏的地方，不管多晚都要赶回科室进行处理。在他看来，这是一种基本的社会责任感和作为一名合格医生、合格主任的职责。

在尊师重教、传承学科文化的同时，曾文兵还非常重视科室的团队精神和积极向上的和谐发展氛围培养。在平时工作的点点滴滴中，注意引导年轻医生要具备吃得苦、虚心学习的品质，重视与同事配合协作。对于团队内涵建设，则利用各种机会搭建平台，组织各种读片会、技能大赛、学术讲座、学术交流，努力提高科室整体诊断水平。

在医院内，工作再忙，只要其他科室或单位有影像学资料需要会诊，曾文兵总是尽可能参加，用心诊断。医院的高度专业化使团队配合成为科室建设至关重要的一环，许多疾病的诊断及治疗都不仅仅局限在某一科室，唯有多学科协作（MDT），科室间相互配合方能从根本上提升医疗水平。

在曾文兵的带领下，学科通过打破壁垒，实现了总院和分院、普放、CT、MR整体融合一体化管理，实行了目标量化考核；通过强内涵、重质量、严考核、拓外延，科室发展为标杆科室，从辅助科室攀升成平台科室。先后被评为万州区重点学科、重庆市级临床重点专科，重庆市医学影像质控中心渝东北放射影像分中心、西南放射专科联盟副理事长单位。

“互联网＋”远程影像 为基层诊疗插上翅膀

曾文兵所在的影像中心放射科，不仅仅是重庆三峡中心医院内部的一个业务科室，更承担着库区48家基层医联体医院的远程影像诊断任务。

今年1月，家住巫溪县的谭先生因腹痛到巫溪中医院就诊，在医院做了CT检查后，当地放射技师迅速将图像通过远程影像云平台传到重庆三峡中心医院影像中心，经过专家诊断后诊断为腹腔空腔脏器穿孔。随即，当天在当地医院进行了手术治疗，为患者及时治疗赢得了宝贵时间，同时也为患者节省了往返大医院治疗的费用。

这仅仅是影像中心实施远程影像会诊工作以来，几万份报告中的其中一个案例。

“我们的远程影像，为边远山区的患者插上了一双翅膀，让他们在家门口就能享受到三甲医院的及时服务。”说起远程影像的发展，曾文兵向记者介绍道，为落实国家分级诊疗制度，严格按照“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的基本原则，医院创新提出了医疗协作联合体。2015年底，曾文兵带领科室骨干，前往巫溪中医院，与之建立首家紧密型影像医学服务联合体，实现了“基层检查、上级诊断”的新模式，开启了远程医疗影像的新征程。

曾文兵说，随着医疗事业的不断发展，不少二甲医院都配备了CT和核磁共振等医疗设备，但因影像医师匮乏，时常有无人看出诊断报告的情况。而三峡中心医院放射科基于“互联网+”建立区域性影像远程会诊中心，将影像检查资料数据通过“逸康云”和“易影云”平台传输到三峡中心医院影像中心，真正实现了为基层医院提供三甲医院的精确诊断服务。

在放射科的远程影像会诊中心，几十台电脑中，有固定的3台电脑，每天2名高级医师为基层医院上传的150～200份DR、CT、磁共振影像检查出具检查报告。

自2016年起，曾文兵以及所在的团队经常利用周末和节假日时间，前往梁平、开州、云阳、奉节、巫溪、巫山、城口等地为基层医院搭建远程影像平台。3年多以来，包括万州及渝东北片区其他区县的三甲医院、二级医院、乡镇卫生院、社区医院、民营医院共有48家医院纳入了他们的医联体，利用远程影像为更多库区患者提供精准的诊断。

追求卓越攀高峰 科教创新赢未来

医学影像科是一个发展学科，是医院发展的平台科室。

曾文兵一直认为，“医、教、研”是学科发展的三驾马车，在强调医疗的同时，也必须要重视科研工作。

作为学科带头人，曾文兵十分清楚放射科的短板集中在科研领域，他积极鼓励科室人员发表论文、做课题研究，并与绩效奖励挂钩，通过提取一定的科室管理经费，为参加学术会、攻关培训、发表论文人员提供经费资助。

而他本人则率先垂范，先后参与国家级科研项目3项，重庆市科委科研课题3项，市卫计委科研课题6项，万州区科委科研课题8项。成功突破中央引导地方专项基金项目——《基于“互联网+”远程影像会诊模式建立渝东北地区影像诊断中心的应用示范》、重庆市科委课题——《渝东北地区脑卒中多模式CT检查规范建立及互联网+推广应用》。他先后荣获市级、区级科技进步一等奖1项、二等奖2项、三等奖5项，引进和开展新技术、新项目10项；先后在国家级、省级核心期刊上发表学术论文28篇，主编、参编专著3部；主办国家级、市级大型学术会议10余次。

因为成绩突出，担任国家级感染影像学分会全国委员、重庆市医院管理协会影像专委会副主任委员、重庆市医学影像质量控制中心渝东北放射分中心常务副主任、重庆市医师学会放射医师分会常委、万州区医学会放射专委会主任委员等学术任职。先后荣获重庆市首届最美医务工作者，万州区学术技术带头人、万州区优秀青年人才、万州区优秀科技工作者、万州区卫生系统先进个人等荣誉20余项。

在强化科研工作的同时，组建了神经影像科研团队，以Revolution CT和超高场磁共振为依托，大力挖掘科研人才和设备潜力，努力培养具备科研能力的“多面型”人才，加强与科研实力强大的医疗机构和医院建立的六大中心在临床应用转化方面的科研协作。为突破国家自然科学基金项目、创建重庆市区域性重点学科而不懈努力。

曾文兵说，作为一名医务工作者，要有海纳百川的胸怀，要有不计得失无私奉献的精神。“厚德载医育人才、精准诊断护健康”，这是曾文兵对自己工作的承诺，也是他“不忘初心医学梦，矢志不渝为人民”的真实写照，他一直努力着……