2019-03-15 19:37:48 重庆万州川东骨科医院
一直以来,为提升医疗水平,推动科室发展,川东骨科医院院领导一直倡导、督促员工不断学习,旨在打造“学习型”医院。
“每日晨读”是川东骨科医院手术室任礼护士长针对本科室制定的一项学习举措,规定每日早交班后集中进行20分钟左右的学习交流。学习内容主要为手术室相关专业知识,主讲人是科室的所有医生护士轮流讲解。每天的主讲人系统讲解后,科主任或护士长结合本科室的情况再进行详细讲解和总结。同时,参与学习的同事也会把自己工作中遇到的问题、体会、经验,拿出来和大家互相交流。
据任护士长介绍,手术室坚持“每日晨读”活动,是时刻为工作状态敲警钟,不断提高部门员工的学习兴趣。由于手术室医生护士大部分都是年轻护士,需要为他们提供有效的学习方式和交流平台才能更好地提升业务水平。希望这个“每日晨读”可以“强迫”医生护士们保持常态化学习,不仅提高大家的学习兴趣,更能够保证学习质量。
除了“晨读”模式,川东骨科医院还常派医护人员出去进修学习,请知名专家来院授课,一直坚持“走出去请进来”的学习方式,并且每周三、周四的业务学习也从未间断。
涓涓细流以成江海,大医养成始于平常。川东骨科医院赵扬帆院长表示:我院将“学习型”医院创建列入2019年重点工作之一,“晨读”作为“学习型”医院创建工作的重要组成部分。在全院营造热爱学习、自主学习、互帮互学的良好氛围,努力打造“学习型”医院和“学习型”职工队伍。