本报讯 2月16日，渝东北大型人才招聘会在三峡之星体育馆如期举行，这场较大规模的招聘活动提供有8000多个岗位，吸引了6000多名求职人员，首现节后求职高峰，最终，共有2000余求职者获得了意向性就业岗位。

据了解，前来招聘活动招工的单位有250多家，囊括了电子、化工、商贸流通、酒店、纺织、机械制造、房地产、医药等行业，与此前首场招聘会提供的岗位情况不一样的是，化工和商贸流通两行业成为本场招聘会的“招用工大户”，提供了8000多个岗位。

“今天来找工作的求职者，比前几天多一些。”某化工企业人力资源部招聘代表史先生拿着一叠求职登记表告诉笔者，进场约三个小时，收到了40多份求职表。在这些求职者的简历中看出，35位有跳槽经历。

“跳槽者成了最近节后找工作的主力军！”区汇杰人才市场相关负责人分析，从本次进入招聘市场的近千名求职者和部分企业反馈的信息来看，超过7成求职者是跳槽者，尤其以返乡农民工想跳槽留在本地就业者居多。

在随机采访求职者曾潜时，他在应聘职位一栏里填上驾驶员，“我以前在广州打工，出去了10多年了，也是当驾驶员。”他想应聘的是万州一家肥料厂驾驶员职位，对此他很有把握，“开了这么多年车了，还是比较熟悉的。”

35岁的曾潜是高峰镇人，从2000年开始在广东东莞一家金属制品厂打工，结婚后有了儿子，他将儿子放在父母家，夫妻俩仍然在东莞打工。去年7月，儿子读初中，夫妻俩在万州城区买了一套住房。就不想再外出。他说，想把13岁的儿子送到较近的中学读书，照顾儿子读书是很重要的事。