为进一步落实共青团改革工作，加强团支部书记队伍建设，切实建立起“团支部书记工作满不满意，团员说了算”的评价机制，按照上级团组织的统一部署，校团委自2019年1月以来开展了全校团支部“背靠背”满意度测评工作。这是落实全面从严治党、从严治团要求，进一步加强团支部书记队伍建设的重要举措。一是能够倒逼团支部书记增强服务意识，主动提升自身服务团员的工作能力。二是能够进一步深化“团支部书记工作满不满意团员说了算”评价机制，让团员当主角，充分行使监督评价权。“背靠背”的目的就是要确保每名团员真实表达自己的意愿，客观公正地对自己所在支部的书记进行评价。

会议包括三个议程：

首先是全体团员唱团歌，

接着团支部书记述职，

接下来是团员测评，

然后是现场唱票并公布结果，

最后由班主任点评。

学校团委高度重视这项工作，在全校团支部书记大会上强调了测评工作相关流程及要求，强调发挥仪式感的教育作用，强调严格评测流程的规范作用。目前全校各团支部完成了团支部书记“背靠背”满意度测评工作。结果显示，全校108个团支部,满意度为100%的团支部占90%以上。

本次测评工作是共青团改革在基层团组织建设中落实、落细、落小的体现，通过测评工作激励团支部书记不断提升服务意识、服务能力和服务水平，进一步夯实了基层基础，加强了团支部书记队伍建设，使团支部真正成为密切联系和有效服务青年的坚强堡垒。

撰稿｜团委??制作｜余毅