“当劳动者与用人单位发生劳动争议，请求保护劳动权益时，当事人就可以申请法律援助，从而有效维护自己的合法权益……”1月１１日，在弹子镇组织的就业适应性培训课上，弹子镇相关负责人为参培人员详细讲解了法律援助相关政策，使与会人员了解掌握了基本的法律援助知识，为日后维权奠定了知识储备，辖区45周岁以上农村转移劳动者30人参加了培训。

据了解，在培训课上了解，该负责人首先从基层司法行政工作——社区矫正工作作为引子，通过鲜活的社区服刑人员案例：有的是遇事不理智造成不良后果成罪犯、有的是小口角引发大悲剧等告诫大家不要一时冲动酿悲剧成阶下囚。继而引导大家在自己的合法权益受到侵害时，要懂得用法律武器保护自己，不要采取极端方式，那样会害人害己，得不偿失，让自己悔恨终身。

随后，该负责人运用通俗易懂的语言，通过对与就业有关的法律援助案例分析，就何为法律援助、何事可以获得法律援助、何地去申请法律援助、何时能得到法律援助等法律援助政策一一做了解答，使参会人员对法律援助政策有了更直观的了解，晓得当自己作为就业者与所在就业单位发生劳动争议，请求保护劳动权益时，应申请法律援助来维护自己的合法权益不受侵害，而不是通过极端的方式解决。

“通过今天的法律援助知识学习，使我懂得了很多法律援助方面的知识，假如以后上班时遇到劳动争议纠纷，我就会寻求法律援助解决问题了。”参会人员李大林微笑着对笔者说。