重庆永达万现汽车销售服务有限公司（下称“重庆万现”）2011年2月成立于重庆市万州区，是北京现代公司授权的万州唯一4S店，主要经营北京现代汽车销售、售后维修服务、代办上户、汽车保险、精品销售、二手车销售等汽车相关业务，公司拥有三层汽车展厅、江景式户外休息区、设备先进的维修车间，以“为您做得更好”的服务理念服务于北京现代车主朋友。

一、服务经理 招1人 月薪8000+

岗位职责：

1、根据公司售后业务目标，制定售后服务经营战略及具体计划；
2、审核售后各版块上报的经营数据，制定服务营销活动目标和方案，并监控执行情况；
3、通过分析售后服务运营质量弱项的根源问题，制定相关改进行动计划、协调、组织相关资源保证计划的实施，并监督改进行动计划的执行过程与改进成效；
4、定期组织售后工作会议，总结工作表现，部署工作重点；
5、合理规划并有效管理售后服务区域的整体形象，确保符合厂家VI标准，规划设计售后服务路线，确保售后服务区域便利、安全；
6、处理重大客户投诉和因保修索赔而产生的客户投诉，确保客户满意；
7、分析客户投诉的原因与诉求，制定客户投诉的补偿或解决方案，快速、高效地处理客户投诉，预防抱怨和投诉升级；
8、关注劳动保护用品、安全生产保护设备、设施的相关情况，确保安全生产；
9、向北京现代反馈售后服务工作，配合各项检查，落实各项服务活动；
10、完成领导交办的其他工作。

二、销售主管 招1人 月薪面议

岗位职责：

1、协助销售经理制定并调整展厅销售策略和销售计划。
2、协助销售经理制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程。
3、将销售目标分解到销售顾问个人，跟进个人目标的完成进度，并提供支持。
4、负责展厅、展车及人员形象的管理与监督，进行6S管理，确保营业环境符合公司要求。
5、实时监控销售顾问的销售进度，监督其文本与系统工具的使用情况。
6、对销售流程的执行质量进行实时监控与支持，不断提高客户满意度。
7、管理、分配客户资源、监督销售顾问的客户资源管理情况，确保销售目标的完成。
8、对销售顾问的业务开展提供必要的指导与支持，为员工提供专业知识与技能培训。
9、统计、分析展厅销售信息，对展厅业务进行绩效管理。
10、协助销售经理建立和维护与政策机构、供应商及重要客户的良好关系。
11、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、30-45岁，性别不限，身体健康，形象气质好，抗压能力强。
2、外向，乐观，沉稳、严谨。
3、3年以上汽车行业销售经验，至少1年以上销售管理经验。
4、熟练操作计算机，具备良好的业务分析能力；具备良好众的团队领导能力、沟通能力和冲突解决能力；强烈的客户服务与团队服务意识。
5、大专以上学历，汽车营销相关专业，具备良好的市场营销知识，基本的财务和法律知识。

三、市场专员  招1人 月薪面议

岗位要求:

1、负责根据公司市场战略完成公司市场营销工作。
2、负责收集、分析市场信息。
3、根据业务数据分析，参与业务部门营销会议，及时获取业务部门业务需求，商讨阶段性营销策略。
4、开展信息分析、市场推广、品牌形象、区域公关工作
5、执行北京现代厂家相关政策及流程，确保及时、完整、准备向北现厂家提交相关资料。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、26-45岁，男女不限，身体健康，形象气质佳；
2、2年以上汽车行业经验或相关客户服务经验或汽车行业市场推广经验
3、稳重、亲和力强、善于沟通和协调，有较强的执行力；
4、大专以上学历，市场营销或相关专业，掌握基本的公共关系知识及法律知识

四、营销经理  招1人 月薪面议

岗位职责：

1、每月广告宣传、活动计划及总结，每周活动总结。 
2、厂家市场部每周报表反馈及厂家需求市场调查反馈。 
3、公司广告平面内容设计及宣传品制作。
4、配合销售部及售后部的营销活动宣传。 
5、公司宣传活动中进行各部门关系协调安排及执行。 
6、收集、整理竞争品牌的优秀的一线营销案例进行针对性的案例策划。 
7、配合汽车厂家进行广告资源的收集及整合。 
8、全面负责车主俱乐部的建立及运营。
9、全面负责公司企业形象的推广及创意案例的策划执行。 
10、进行广告物料的设计制作。 
11、 参照厂家相关规定及 VI 进行广告物料的设计制作。 
12、参与网络数据信息的建设及管理。
13、执行及完成总经理临时安排的工作事项。
任职要求：
生理特征：30-45岁，性别不限，身体健康，抗压能力强；
性格特征：沉稳大方、诚实、严谨、积极主动、善于处理人际关系；
专业经验：三年以上相关工作经验
工作技能：敏锐的市场洞察能力，优秀的创新能力和应变力，具备良好的分析力和计划执行能力，出色的业务拓展能力和谈判能力，有良好的责任感和团队精神；
知识结构：大专以上学历，市场营销或相关专业

五、销售顾问  招若干人 月薪面议

岗位职责：

1、代表公司开发新客户（展厅接待/陌生拜访），完成销售主管下达的汽车销售任务
2、熟练掌握顾问式销售各个流程的技巧和方法 ，正确领会阶段销售政策和销售策略。
3、负责向客户介绍我司车辆的种类、价格和主要性能参数。
4、负责向客户说明购车程序，并协助客户办理相关手续。
5、负责订单的评审、签定，负责对潜在客户（有希望的客户）和已成交客户的跟踪回访。
6、具有强烈的补位意识和综合销售能力，对行业或集团用户采购高度敏感。
7、详实做好销售动态相关数据的记录工作，为公司决策提供真实可靠的依据。
8、负责所在销售点展车的清洁、现场环境布置和销售用品的保管。
9、做好客户试乘试驾工作，处理试乘试驾固定格式文件。
10、注重仪表、语言、行为的规范，具备优秀的专业素质，树立自信，始终以最好状态接待用户，树立和维护公司及产品的良好形象，提高用户满意度。
11、对客户进行有效管理，推行客户终身负责制，并对客户进行分级，维护客户关系，将大客户信息及时收集和整理反馈到销售课主管。
12、负责竞争对手的资料信息（车型、价格、销售数量等）收集、处理、分析，汇总，并及时上报至展厅主管。
13、积极开展汽车装饰及保险业务，做好汽车售后服务。
14、完成公司领导交付的其它工作。
任职要求：
1、22-35岁，性别不限，形象气质良好。
2、开朗，热情，亲和力强，抗压力强。
3、具有一年以上销售工作经验。
4、具备良好的沟通能力，良好的客户服务理念，良好的沟通能力和较强的责任感，工作细致认真，吃苦耐劳，勇于开拓，有驾照。
5、大专以上学历，市场营销相关专业。

六、销售内勤  招1人 月薪面议

岗位职责：
1、协助销售部长制定销售提车计划和出库计划。
2、根据年/月销售计划和实际销售情况，协助销售部经理及时调整供需。
3、根据销售部计划和销售情况，协助销售部经理完成车辆订单计划。
4、负责向北京现代订购商品车，并保持订车、出车和运送过程中的信息畅通。
5、负责日/月/年销售、库存状况的统计，汇总及分析，并将信息及时上报销售部经理并反馈给相关销售人员；
6、负责商品车信息管理，包括向公司内部传达车辆订购与车辆入库信息，清点库存车辆并对车辆订购和交车的状态进行管理。
7、负责协助集团内部其他公司的资源共享。 
8、负责协助销售部库存盘点及每月一次的库存核查。
9、负责编制支援科各项数据统计，制作相应的统计报表。
10、负责销售部DSS系统的信息管理工作，并就相关信息向销售部长及相关人员进行传达。
11、负责向北京现代反馈信息资料，报送特约店需求。
12、完成领导交办的其他工作。

福利待遇

五险\住房公积金\工作餐\奖励旅游员工培训\通讯补贴\生日礼金

联系电话：023-87663989

工作地址：主城区/沙龙路三段1335号