12月25日，万州区人力资源市场在发布今年人力资源市场供求分析时称，虽然第四季度企业用工缺口在减少，但随着春节后不少企业将投入新的用工计划，需要新招一批员工。于此，万州将在春节前后举办多场返乡农民工专场招聘会，帮助返乡农民工在万州本地应聘就业。

根据第四季度万州人力资源市场供求，万州区人力资源市场相关负责人称，从供求对比上看，进入人力资源市场的企业用工需求10706人次，入场求职9479人次,供求比为88.5%,与去年同期相比增加了8.2个百分比，用工缺口有所减小。

“根据人力资源市场摸排的情况来看，2019年第一季度企业招聘和人员求职，都将迎来新的高峰期。”这位负责人说，在这个期间，返乡农民工增多，他们很多都将留在万州应聘求职就业。针对这一段时间的招用工的高峰期，万州将以“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘”等专项活动为主线，办好返乡农民工专场、就业扶贫专场等招聘会，帮助就业困难人员实现就业。大胆创新帮助企业招工的方式方法，为企业招工搭好平台，通过专场服务、特色服务、跟踪服务加强市场招聘的实效力度，特别是为用工量大的企业提供针对性就业服务。

同时，万州还将通过就业网的招聘，为企业和求职者搭建网络求职就业的平台，在招聘求职高峰期来临之前，将做好该就业网在万州区域的推广和推进工作，让更多的人知晓，同时加强在现场人才招聘工作中推广，要做到网络招聘求职与现场招聘求职形势的多样化。

“市场还将做好校企合作的牵线搭桥工作。”万州区人力资源市场相关负责人说，他们将加强与三峡学院和其他职业技术学院联系，利用各高校应届毕业生实习结束期间，依托万州城市发展的优势，加大宣传万州就业的长远好处，为万州争取到更多高科技人才，为万州经济发展做长远的打算。