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武陵镇“三力” 打好乡村振兴“组合拳”

2018-12-19 16:34:29 万州农业公园


武陵镇坚持党建引领,通过建强堡垒、选好人才、挖掘文化,引领乡村振兴战略航向,探索出一条党建引领乡村振兴的新路子。

一、提升乡村“组织力”,激活产业振兴之“源”

以创建示范党支部为契机,扎实推进后进基层党组织整顿转化工作,挂账督办,倒逼后进支部整顿转化,解决村级党组织虚化、弱化、边缘化等“症结”,提升支部“后劲”。着力提升党支部在乡村的组织力,不断激发产业振兴动力源,推动产业布局“一盘棋”、经济发展“齐步走”,促进支部建设和产业发展实现大合力。从33个党支部中挑选致富能力强、管理能力强、创业积极性高的党员成立乡村振兴后备人才库,培育产业旗手,实现一个园区一旗帜。因村施策,精准选派干部,打造乡村振兴“尖兵劲旅”。选派90名驻村干部,5名“第一书记”,派驻5名党建指导员蹲点指导,落实“一对一”“多对一”联点抓整改,定向指导、解剖麻雀,实现贫困村第一书记、党建指导员全覆盖,党建与乡村振兴完美结合,党支部的战斗堡垒作用凸显。


二、提升乡村“战斗力”,深植人才振兴之“根”

将“土专家”“田秀才”等乡土人才的挖掘培育作为推动乡村振兴的一项重要基础工作来抓,切实将乡土人才资源转化为乡村振兴资源。打破界限筛选,分门别类入库。采取村推荐,镇评选的方式,将新乡贤、巧工匠、种养能手、名民间艺人4个大类,200余名懂经济、有专长、善经营的能工巧匠分门别类登记造册,建立乡土人才信息库。聚焦学有所用,加强人才跟踪培养。根据乡村振兴的需要,组织乡土人才开展新型职业农民培训和农村劳务经纪人培训,增进农民农业实体技术,帮助100余名乡土人才实现在“家门口”创业或就业。同时,注重动态考核,强化示范带动。以乡土骨干人才为主体,乡土人才发展党员,乡土人才培养村干部,村干部培养致富能人。

三、提升乡村“发展力”,夯实文化振兴之“基”

深挖全镇历史文化资源,积极推进武陵阁、龙舟基地等旅游基础性工程。整理武陵历史故事33个、古今诗文42篇、编撰板凳龙、龙舟传承人故事5篇;建成村文化室和农家书屋17个,组建18支龙舟和板凳龙队伍,开展“发现乡村之美.走进美丽武陵”“寻找梦中的杨贵妃”等系列活动,推出作品496篇(幅);成功举办两届大型龙舟赛和首届中国农民丰收节暨万州区首届桂圆文化节,极大地丰富了群众的文化生活,团结了全镇人民,激发了全镇人民砥砺奋进、力争上游的“龙舟精神”,营造了全民参与乡村振兴的浓厚氛围。

来源 万州武陵

编辑  万小园

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