党建引领促发展 产业撑起致富路
今年来，铁峰乡太平村党支部按照“党建强村、产业富村、民主理村、法治治村”的发展思路，以“党建+”为引领，以农业产业为纽带，积极推行“支部+合作社+农户”“党员+农户+产业”等“党建+现代农业”模式，实现了党建和农业产业融合发展。
抓学习促全局，汇聚合力。为进一步加强学习型党组织建设，提升基层组织学习活动常态化、制度化、规范化，确定每月18日为全村党员集中学习日、党员活动日，并不定期进行支部学习。为确保学习活动取得实效，根据现阶段形式和任务，制定了学习计划，同时将“两学一做”与“三会一课”有机结合，通过集中培训、专题辅导、交流讨论等方式增强广大党员参与活动的内在动力，切实提升学习的自觉性和主动性，努力构建“学习型”“服务型”“创新型”党组织的新格局。
抓队伍促能力，引领发展。一是抓好支部班子建设。坚持实行民主集中制，推行党务公开，建立科学决策、议事恳谈、村组干部服务群众和重大事项票决等制度，着力培养打造一支“懂规矩、听招呼、抓落实、敢担当”的村、组、普通党员为主的三级党员干部队伍，逐步形成了上级带下级、领导带干部、干部带党员、党员带群众的良好局面。二是抓好党员队伍建设。建立党员台帐，摸清每名党员基本情况，以集中学习、组织生活会、民主测评为载体，因地制宜抓好党员学习教育，建立一支素质过硬、作风优良、技术精湛的党员队伍。建立太平村党支部微信群，及时发布相关政策、文件，党员也可以在群里进行学习讨论，交流学习心得，实现了党员交流“零距离”，加强了外出党员的归属感。
抓机制严管理，固本强基。建立健全完善村支两委干部管理办法，坚持用制度管人、管事。先后制定了《太平村支部工作制度》《太平村党员组织生活制度》《太平村党员教育管理制度》《太平村干部工作制度》《太平村党员村干部节假日轮流值班制度》《太平村干部坐班制度》《太平村考勤签到制度》等；坚持实行党员联系群众制度，每名党员联系3户贫困户、10户村民，帮思想、帮脱贫、帮致富、帮解难。同时，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”，积极开展农村党员冬训、书记述职评议制度、民主评议党员制度，认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强对党员发挥先锋模范作用、遵守纪律、廉洁自律等方面情况的监督。
抓党建促发展，立足产业。太平村党支部紧紧抓住发展机遇，不断壮大农业产业化发展。一是巩固现有的1000亩猕猴桃。树立“三分种、七分管”的农业产业发展理念，为实现“种下一片、管好一片、见效一片”的目标，组织专人实施好产业管护。按照“死一株补一株”的要求，及时进行补植补种，杜绝缺窝断行现象出现。邀请中科院、农广校等单位实地进行现场技术指导，分批免费对栽种猕猴桃的农户进行专门培训。二是发展精品清脆李400亩。邀请农业专家现场考察，在海拔1000米以上的周家营，采取“党建+合作社+农户”的合作模式，流转土地400亩，进行标准清脆李果园建设。三是采取“党员+重点项目+农户”的模式，把乡、村、组三级党性觉悟高、办事能力强、群众基础好的党员安排到特色产业项目建设上，在项目用地、纠纷调处等项目实施中发挥党员先锋模范作用，每名党员联系1-5名农户，负责做好入户宣传解释、问题收集、矛盾调处等工作，引导群众主动积极参与，保障了各项工作快速有序推进。
