九池乡党员主动清扫庭院

“就是要比比谁的积分高!谁的工作干得好!”

11月27日，记者被九池乡下场社区公示栏里的“党员积分公示”信息所吸引。

如何让农村党员先锋模范作用得到充分发挥？九池乡党委决定，在全乡开展一次大走访，彻底摸清农村党员履职现状，找到破解的方法。

“能不能用积分方式来管理党员队伍？”调研中，一个思路在乡党委书记刘建华的脑海里打转。

随后，乡党委又经过走访和召开党员大会，总结自身做法、学习外地经验，抛出了“党员积分制”办法，决定在下场社区先行试点。

该乡组织委员介绍，探索党员积分制，目的就是要使党员平时能看出来，关键时刻能站出来，危急时刻能冲上去，真正把基层党组织和党员队伍锻造成为推动科学发展、维护社会稳定的坚强堡垒和骨干力量。

“过去是被动，现在是主动，效果却大不一样。”对于量化考核办法，党员们是举双手赞成。

党员积分怎么量化？

记者在采访中得知，党员积分量化坚持日常表现与民主测评相结合，党员测评与群众测评相结合，支委测评与党小组测评相结合，实行总分百分制，日常表现为60分，民主测评为40分。每月逐项量化，80分及以上为合格，90分及以上为优秀。

“扣分和加分都有明确的细化。”乡干部告诉记者，党员如不讲政治、不守规矩、泄漏党组织秘密，不服从上级党委和社区支部决定，干扰、阻碍各项工作等，都要按照规定被扣分。

下场社区党支部书记周世银说，“党员量化积分制”推行的第一个月，社区个别党员就被扣了分。

“党员积分制的探索推行，使一个个党员成为了脱贫攻坚、乡村振兴、社会和谐的一面面旗帜，展示出了先进性。”刘建华如是说。

从不想干、不敢干到就要干、比着干，积极性与自觉性被充分激发，党员个个都是真模范。

今年3月，下场社区党员石华平在为村民送肥料途中，看到公路对面的荒坡地里有浓烟，还有火焰窜出。

“是不是有人在田间焚烧秸秆？”石华平立即停车查看，发现四周并没有人，他很快意识到情况不妙。随后，他一边打电话通知社区居委会和乡政府，一边快步上前，挽起袖子灭火。而随后赶来的社区干部和乡干部也立即加入灭火行动中，很快将大火扑灭。

“灭火及时，才避免发生严重的损失。”说起石华平，社区干部不停表扬他关键时刻挺身而出。

今年植树节期间，金明村临时接到了植树任务，村党支部书记刘东在村广播上发出了通知，不一会儿，就有20多名党员拿着工具来到村委会，带领村民保质保量地完成了任务。

“一蒜一果”是普安村脱贫致富的主要产业，其中普安6组主要发展大蒜，涉及农户23户。60多岁的党员张大成带头流转土地，带头耕地播种，监督工程质量。

用他自己的话说，“老了咱也不图个什么，现在家乡的发展机会来了，就想多给大家做点儿事。”

从事传统农业的冯守君、邓天碧，不愿参与土地流转种植大蒜，担心市场风险。张大成多次与他们摆谈，分析集中发展产业的好处，在签署合同的前一晚一直谈到深夜，两家终于答应流转土地。