三峡传媒网讯 （记者 丁靳 通讯员 吴承勇）帮助企业解决用工高峰期招工稳工，进一步促进供需匹配，助力企业发展。近日，万州区开展了以“促进供需匹配，助力企业发展”为主题的招聘月活动。据统计，活动期间共举办秋冬招聘活动7场，入场单位共计384家（次），提供就业岗位7952个（次），入场求职人员3184人（次），达成就业意向1038人。

 为认真做好去产能企业下岗职工、停产停工企业职工、分流转岗职工等未就业人群的就业工作，我区高度重视此次招聘月活动，利用“重庆就业网”、三峡都市报等线上线下媒体广泛宣传此次招聘月活动，扩大招聘岗位信息发布范围，确保求职者及时了解招聘时间、地点、岗位信息等内容，引导服务对象积极参与。

 同时，多渠道了解区内各类企业，特别是中小微企业的用工现状和招聘需求，广泛收集招聘岗位信息。加强信息审核，确保招聘岗位信息真实有效。做好全区人力资源信息动态更新和开发利用，多渠道掌握去产能企业下岗职工、停产停工企业职工、分流转岗职工等各类求职者的就业状况及就业需求。

 我区还组织人力深入企业提供职业指导，帮助企业根据人力资源市场供求状况，制定招聘计划，合理确定招聘条件，做好岗位需求特征描述等基础工作，提高招聘针对性。加强对重点企业的用工指导和咨询服务，帮助其建立健全管理制度，改善工作环境，提高用工稳定性。