三峡传媒网讯（记者 丁靳 通讯员 向华泽）11月13日，记者从万州区人社局获悉，从11月15日至2019年春节前，万州将在全区范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查，以确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会和谐稳定。

此次专项检查以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点。主要检查内容包括：用人单位按时足额支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况；在建工程建设项目实行工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、农民工工资银行代发等制度的情况。通过开展专项检查，要确保农民工按时足额拿到工资，实现2019年春节前欠薪案件和涉及农民工人数和欠薪数额明显下降、因欠薪引发的群体性事件数量明显下降。坚决杜绝政府投资工程项目因拖欠工程款导致欠薪的现象，切实维护广大农民工的劳动报酬权益。

专项检查分2个阶段进行。在集中宣传和自查阶段，除了在人口密集区或繁华地带，农民工经常活动的建筑工地等组织相应的集中宣传活动外，用人单位要对本年度工资支付情况认真开展自查自纠，存在问题的要及时整改，力争将欠薪隐患化解在基层。

12月1日至2019年春节前，万州将开展执法检查，特别是对在建工程建设项目，租赁厂房设备人事生产经营的小微企业、易受经贸摩擦影响的加工制造企业以及发生过拖欠农民工工资问题的企业要开展重点检查。同时，在建项目落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户及银行代发工资制度的情况，也是重点检查对象。

万州区人社局劳动监察支队相关负责人表示，对存在拖欠工资问题的企业，人力社保部门将依法责令其限期改正，对拒不改正的，将依法责令其加付赔偿金并处以罚款。对克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，或因欠薪违法行为引发群体性事件或极端事件，符合《重庆市人力资源和社会保障局关于转发<人力资源和社会保障部拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法>的通知》（渝人社发[2017]306号）规定情形的，将依规列入拖欠农民工工资“黑名单”，并按规定对其实行联合惩戒，使欠薪企业“一处违法、处处受限”。对专项检查期间查处的典型欠薪案件，将依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》向社会集中公布，形成对欠薪行为的有力震慑。