三峡传媒网讯(记者 吴雅娇)近日，记者从万州区教委获悉，万州将全面加强幼儿园师资队伍建设，进一步完善幼儿园教师师德师风建设长效机制。

据介绍，万州将健全学前教育管理机制，统筹制定学前教育发展规划，制定全区学前教育财政投入、教师队伍建设规划，建立健全学前教育事业发展与教育质量督导机制。完善幼儿园教师考核、聘任制度，保障幼儿教师工资及福利待遇，保障幼儿园规范运转。镇乡街道要承担发展和监管农村及社区学前教育的责任，加强幼儿园周边环境综合治理，规范管理各类幼儿园。

在全面加强幼儿园师资队伍建设方面，万州将进一步完善幼儿园教师师德师风建设长效机制，不断提高幼儿园教师思想素质和职业道德水平，建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的幼儿园师资队伍。以需求为导向，有计划、分层次开展幼儿园教师队伍全员培训，不断提高培训的针对性和实效性。到2020年，基本实现幼儿园教师全员持证上岗。

同时，落实幼儿园教师配备标准。公办幼儿园教职工数与幼儿数的比例控制在1∶8至1∶10，每班原则上应配备专职教师2至2.5名。加强编制动态管理，优化事业单位编制结构，确保公办园教职工编制需求。公办幼儿园事业编制不足的，从全区事业编制总量中统筹调剂解决，满足教育教学需要。将符合条件的公办园建成独立法人幼儿园，可实行两块牌子一套班子的管理模式，增加公办园总量，确保到2020年全区公办幼儿园占比达到50%以上。要通过公开招聘、社会购买、内部调配、转岗富余教师等多种方式逐步配齐公办幼儿园教师，将有限的编制资源用于保障专业教师。同时，进一步加大政府购买服务的力度，解决工勤和教学辅助岗位的用人需要。引导和监督民办园参照公办园编制标准，配齐配足教职工。