记者 应凤林 文/图

“给李子树疏花疏果，长势弱的要早疏果，长势健壮的可以晚疏果。”日前，在地里分享经验的溪口乡九树村村民王万清格外自信。

从对农业一知半解，到如今手握多项技术，成为懂技术、会管理、能创新的高素质农民，王万清的底气来源于刻苦的钻研和系统的培训，而对他的培训则源于万州区农村实用人才和高素质农民培养体系。

该体系建立以来，已累计培养高素质农民1.3万余名，推动领办、创办农业经营主体5000多家。

体系咋建立？

一个主体 多方参与

2014年，在外打工多年的王万清决心返乡创业。干点啥？“咱农民出身，自然还是搞农业。”

王万清选择了种植业。可一头扎进去，他才发现，从栽种、浇水、疏花疏果，到防治病虫害、果实收储和运输，都不简单。“不懂知识，没技术，搞农业还真不行。”王万清说。

“近些年在国家政策鼓励下，看好农业的人很多，但光有想法没有技术不得行。怎么把他们培养成爱农业、懂技术、善经营的高素质农民？培训体系必不可少。”区农广校校长漆建波说，“以区农广校为主，多主体参与，我们的体系可以总结为‘一体多元、适度竞争’。”

作为培训体系主体的万州区农广校，由万州区农业农村委管理。区内的农技推广机构、高职院校和其他经营主体如农业专业合作社、农业公司等多方参与，形成合力共同推进万州“三农”教育培训工作，方便不同需求的农民参加培训，提高培训质量。

“农广校覆盖面广，课程丰富，农业经营主体实践经验多，可以提供实践机会。”区农业农村委科教科科长王常伟说。

2015年起，王万清连续参加了万州区高素质农民培训和农民讲师、职业经理人等培训。培训过程中，他学习了一系列农业实用技术和管理经验，并在培训老师的帮助下，得到了西南大学等科研院所的技术支持。

尝到技术甜头的王万清没有止步于此。他带着果园积极申报各种奖项、参加各种比赛。果园的李子成万州区名特优新农产品。并建立了果树社会化服务队伍，成为万州区农业培训的骨干力量之一。“我们每年都会培训农民1000多人次。”王万清说。

亮点在哪里？

让培训技能为“农”所用

“以前我们种植柑橘不懂技术，没有经验，果园的经济效益一直不高，听说农民培训班要开班了，我第一时间报名参加，希望可以学到更多的知识。在课堂上，我学到了很多柑橘种植方面的专业知识，也有一些‘疑难杂症’得到了解决。”学员杜霞说，“只要掌握了技术，致富就更有底气了。”

给杜霞播下希望种子的，正是万州近年来开展的高素质农民培育工作。

“怎样提高家庭农场的生产经营能力？”“枝条怎么修剪”“渔业生产中最应该关注哪些问题？”“水稻种植如何防治病虫害？”春节前后，正值冬季农闲时节，为进一步提高农民增收致富的能力，拓宽就业门路，促进农村劳动力转移，一堂又一堂高素质农民培训课程相继在万州各地开班，来自全区各地的农民学员汇聚一堂，共同“充电”，赋能乡村振兴。

近日，在万州，由区农广校和共青团万州区委共同组织的电商培训班，开启了今年高素质农民培训的第一课。一堂课下来，学员们将本子记录得密密麻麻。

“我是第一次来农民培训课堂，老师们讲得很精彩，这次的培训安排了电商理论和实战方面的课程，都很适合我们村的实际发展需求。作为一名村干部，我得带头学，才能领着更多的村民一起干。”茨竹乡外梁村村干部马德春充满了信心。

“经过近十年的农民教育培训项目的实施，已培育了产业带头人、致富带头人、职业经理人等近1万人的农业农村人才，全区先后有10余名学员荣获全国优秀学员等称号。”漆建波介绍，正值春耕备耕，全区农广校上下联动，启动一系列高素质农民培训活动，以粮食安全和绿色有机农畜产品生产为重点，紧密结合农作物生产特点和农民的实际需求，有针对性地开展各类培训，及时把农业新成果、新技术、新信息、新政策传授给农户。

如何让培训工作走实？万州采用理论学习和实践教学相结合的方式，紧紧围绕全区各地的发展需求，从多角度、多层面开展系统培训。通过系统的线上线下学习、实践教学及后期跟踪服务相结合等环节，按照学员需求聘请当地专业人员和乡土专家等，采用专题讲座、案例分析、互动谈论、现场教学等学习模式，注重理论与实践相结合，力争使学员在提升生产经营技能、拓展思路、增强综合本领上取得实效，旨在加快培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，为深入推进乡村振兴提供强有力支撑。

效能怎么样？

让培训成果拓宽致富路

培训是手段，育人是目的。全方位提升培训效能，是万州高素质农民培养体系的一大特点。

我区给参加培训的农民提供展示舞台，让“课堂上”学到的内容有用武之地。“我们连续举办了多届高素质农民创业创新大赛，为学以致用、表现突出的学员提供展示舞台，给予物质奖励和参评专业技术职称的优惠条件，并鼓励他们到全国参赛、参展、参会。”漆建波说。

为了优化服务质量，我区还提出了对参与培训的农民开展持续跟踪服务。市区农业产业技术体系专家、农技人员和培训机构，分类对接跟踪近千名参训农民，因人而异提供技术指导、创业服务。

如何让培训工作走深？“现在全区的农民培训都是‘菜单式’培训，也就是说，农民需要什么，我们就培训什么，涉及的专业可谓五花八门、应有尽有。”漆建波说，这些年万州将“学什么”的选择权交给农民，力求使培训清单与农民实际需求精准对接，确保农民通过培训掌握学得会、用得上、能致富的实用技能，成为在乡村振兴道路上有眼光、会算账、懂技术的新型知识技能型人才。

“宜粮讲粮、宜果讲果、宜技讲技”，培训内容紧贴万州特色产业，重点开展粮油、柑橘、茶叶、旅游、水产、电商等主要农畜产品生产以及促进农民增收的特色产业发展等培训，正因为培训牢牢把控实用性和针对性，才让农民获得新技术，脱贫致富的信心更足了。

在总结这几年的成绩时，80后“新农人”杜霞说：“通过这几年的培训积累了宝贵的知识财富，理论知识、实践经验都有了进一步提高，也增强了带动一方百姓共同致富的能力。在培训学习的同时，结交了许多创业青年朋友，利用QQ群和微信进行交流，互通信息、资源共享，拓宽了发展空间。”

农民是主体，人才是关键。通过一年又一年接续不断的高素质农民培训，一大批“老农民”经过培育后变成了“新农人”，一大批高素质青年农民成长为种养大户、家庭农场主和农民合作社领办人，一大批大学生、返乡农民工和退伍军人加入高素质农民队伍中，而他们也正在成为助推万州农业走向现代化的主导力量。