本报讯 （记者 丁靳 通讯员 曾涛 文/图）激情万州，城市蓬勃脉动；壮阔平湖，人才活力涌流。近年来，万州密集释放政策红利，八方人才纷纷齐聚平湖，引进急需紧缺人才1523人，为万州经济社会发展提供了坚实的人才保障。

截至目前，全区人才储备量已达41.1万人，“六支人才”队伍总数21.6万人。万州，正成为各类人才大有可为、大有作为的热土。

引凤来栖“邀人才”

近年来，万州坚持党管人才原则，深入实施人才强区首位战略，统筹抓好人才成长培养、引进集聚、作用发挥、服务保障四大行动，着力推动“重庆一流、区域领先”的重要人才荟萃地建设，努力交出人才高分报表，为新时代新征程新万州建设提供有力人才支撑。

去年5月12至15日在万州举办的重庆首届三峡人才节，引动五湖四海的嘉宾和高层次人才齐聚平湖之畔。此次盛会，市、区两级协调联动，合力推进，共签署人才项目50个、人才合作协议33起、引进高层次人才297名、签订就业协议3481人。

新时代人才工作，顶层谋划是关键。近年来，万州分类制定了《万州经济技术开发区高层次人才引进优惠政策暂行办法》《支持服务业高质量发展若干措施（试行）》《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》等措施，引进各类人才。

——筑高“塔尖”。围绕当前急需和长远所需，在人力资源集聚的省、市依托驻外商会布局人才联络站，鼓励企业和社会力量引荐人才，对“塔尖”人才一事一议、一人一策引进。

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