有多少父母去过子女上班的公司，了解子女的工作环境和工作内容？有多少子女在公开场合对父母说过“我爱你”，并给过父母深情拥抱？近日，万州一家民营企业开展孝老爱亲主题活动，邀请员工的父母家人来企业参观了解，让家人们互相倾诉情感表达爱意，并给父母们办了一张“亲情卡”，让员工孝顺父母定期打钱。活动中，许多父母子女哭着表达亲情和爱，催人泪下。

亲情讲出来 孝心卡上呈

当天下午，在移民广场重庆虹馆薇薇文化传媒有限公司，7个员工家庭20多人汇聚一堂。子女们带着父母参观自己工作的地方，分享自己的工作成绩和感受，父母也和子女讲起自己以前的工作或处事经验，父母和子女对彼此有了更多理解。

最感人的是大家分享彼此的家庭故事和动人记忆，诉说亲情。

已为人父的王坤讲起自己小时候读书调皮捣蛋，父母总是被“请家长”，操碎了心；直到自己当爸爸了才体会到父母恨铁不成钢的心情。老母亲应阿姨讲起自己带孩子出门，孩子差点走丢那一刻的恐惧，仍忍不住后怕；年轻人牟屹讲起自己不久前生病，母亲忙碌照顾的辛劳；人到中年的黄美智深情回忆起父母在艰苦年代养大6个子女的操劳不易……每一个故事都催人泪下，每一个家庭都眼泪汪汪。

活动中，父母子女们还通过5D数字体验馆遨游粤港澳大湾区，体验了一把云上家庭游。子女们为父母捶背按摩，并亲手为父母包饺子。现场，光大银行还为父母们普及了反诈骗知识。

最后，子女们为父母准备了孝亲卡，卡里已由公司预存了一笔孝心金。以后子女将通过这张卡每个月传达爱和孝心。

让和谐家庭成为工作动力

一个民营企业，为何要特意开展活动促进员工和父母的亲情？重庆虹馆薇薇文化传媒有限公司董事长黄秀虹告诉记者，她曾经在工作中多次接到母亲电话，忙碌的她总是微带不耐烦地说：“我现在正忙。”然后母亲就体谅地挂断了电话。直到母亲去世，她体会到“子欲养而亲不待”的痛苦，才为过去的行为深深后悔。

如何孝顺父母？如何平衡工作和家人的关系？黄秀虹从自身开始，带领员工学习孝老爱亲传统文化，从中收获了答案，当天的孝老爱亲主题活动就是一次有益尝试。有的父母甚至专程从奉节赶来万州参加亲情活动。

“亲情是工作的动力，努力挣钱也为了让家人过得更好，这样的活动很有意义！”有子女代表告诉记者，他们的父母多在土地上忙碌，他们这一代则在城市奔波。社会在前进，人人在奔跑，两代人都停下来表达亲情的时候少得可怜，而自己含蓄的性格让大家的生活缺乏仪式感。现在，大家能有机会勇敢热烈地表达爱和亲情，情感共鸣消弭了距离和代沟，让亲情更加浓醇，也必将让他们更有干劲儿。

记者 应艳丽 文/图