8月27日下午，万运集团党委组织35名企业优秀年轻管理人员在交运平湖游轮上开展了为期半天的集中培训。集团党委副书记彭永莉出席会议，集团党群工作部部长李学锋主持会议。

本次培训会邀请了重庆三峡学院罗红卫副教授进行授课。他以《环境不确定性加速下企业管理者需要具备的核心素质》为题，从管理者应当具备的核心素质、如何培养核心竞争力等方面进行了精彩授课。在授课过程中，他通过讲述事例、组织小组研讨，探究企业管理中普遍存在的问题，启发参培人员的管理思维。

授课结束后，三位优秀年轻管理人员分别代表企业70后、80后、90后做交流发言。他们结合自身的成长经历和工作实际，畅谈工作中的收获和感悟，交流肩负的责任与使命，展示自己的事业规划和发展抱负，发出与百年万运同发展共命运的深情表白。

党委副书记彭永莉认真听取了代表们的发言并给予充分肯定。她表示，新冠肺炎疫情的冲击凸显了万运集团开新局、育新机、谋新篇的紧迫性。本次培训体现了党委对优秀年轻管理人员队伍建设的高度重视，承载着党委的殷殷期盼和深深嘱托。她从全面从严治党，聚焦主责主业，强化责任担当的角度，提出三点意见：一要把准方向，旗帜鲜明讲政治，对党忠诚做表率；二要提升本领，知行合一，努力适应新时代“勇于创新、治企有方、兴企有为”的新要求；三要勇于担当，树立清正廉洁、树业建功的国企领导形象。她希望广大优秀年轻管理人员立足岗位，志存高远，脚踏实地，积极投身建设企业高质量发展的伟大事业中，持续增强履职尽责能力，不断提升干事创业本领，早日在实践锻炼中成长成才。 (唐瑾 赵勇)