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万州职业教育中心党委书记、校长秦小滨:初心不改 追梦职教

2020-6-19 10:12:08 三峡传媒网


三峡传媒网讯(记者 吴雅娇 通讯员 谭明)1991年,从走上职教老师岗位那天起,他就立志成为一名职教路上的追梦人,为培养符合社会需要的高素质技能人才而不懈努力。


 他是重庆三峡学院电子科学与技术学科硕士学术学位研究生导师,是重庆英才创新创业团队带头人、万州区第五届学术和技术带头人、万州区首批“平湖英才”,是重庆市优秀教师、万州“十佳”青年教师,……


他在学校举步维艰之际,抓抢机遇、开拓创新,实现了学校升格为国家级重点中职学校、建成市级示范中职学校、立项市级高水平中职学校、评为中法工业合作示范项目学校、评为全国教育系统先进集体五步跨越,实现了学校的提质升档。


 他,就是重庆市万州职业教育中心党委书记、校长秦小滨。


 与时俱进,大胆改革


 面对职业教育的大变革和构建现代职业教育体系的大趋势,作为管理者,秦小滨带领班子成员围绕“培育素养、技术、能力全面发展的中职生,塑造敬业、乐业、创业终身发展的职业人”的办学理念,走内涵发展之路。积极探索校企“双主体”育人机制,推进招生、培养、就业一体化;探索“订单式”人才培养模式,建设校企互聘共用的师资队伍;以专业为载体,加强校企合作,形成“产学研一体化”的协同创新机制;积极探索中高职衔接教学改革与实践,坚持对口高考,为学生搭建多渠道成才路径;实施职业教育课程改革,联合三峡库区多所重点中职学校,完成教材编写任务;重新构建应用型课程体系,提升了专业建设与经济社会发展的契合度和依存度。通过一系列极富挑战性的战略举措,把办学理念转化为办学行为,从“素养、技术、能力”三个维度共同作用,全面提高学生素质和育人效益。


 科研课题获重庆市政府教学成果一等奖,国家级教学成果二等奖,成功立项“重庆英才·创新创业示范团队”,承担重庆市、万州区科研课题5项,参编、出版教材25本,获奖与发表论文100余篇;积极做好中高衔接,高考成绩显著,近四年高考升学2321人,本科204人,升学率达97%,2019年高考升学889人、本科上线57人、公费师范生上线19人,其中电气专业包揽了重庆市前5名,最大限度地满足了学生多元化成长需要;不断提高完善,技能大赛成绩斐然,近三年,教师技能大赛获国家级奖7项、市级奖28项,学生技能大赛获国家级奖5项、市级奖110项,文明风采大赛获国家级奖60余项、市级奖190余项。《中国教育报》、《中国职业技术教育》、重庆电视台、中国新闻网等10余家主流媒体对学校宣传报道累计达160余次。


 严谨治学,成绩显著


 作为电子技术专业教师,秦小滨业务能力强,具有扎实的专业基础知识和教学基本功,故能熟练驾驶教材,充分调动学生的学习积极性和主动性。在课堂教学中,他是学生学习的组织者和促进者,对学生严而有度,与同学们真诚相处,用爱与学生沟通,每堂课学生都能在轻松、愉快、和谐的氛围中学习,同时,他不断更新自己的观念和教法,积极投身教学研究和教改探索之中。


 其主研的课题《三峡库区中高职衔接“三方联动”模式的教学改革与实践探索》获得重庆市政府教学成果一等奖、全国职业教育成果二等奖;编写教材《电工技能实训基础教程》《电工技术基础与技能》由中国三峡出版社出版发行,并在重庆市中职学校广泛使用推广;撰写论文《新时期中学生德育教育浅析》发表于《科学咨询-教育科研》杂志,撰写论文《中职教育的万州视角》获万州区第三届校长论文评选最佳成果奖。


 勤政廉洁,做好表率


 秦小滨有强烈的事业心和很强的学校管理能力,工作务实创新。他一直把提升人格魅力作为提高自身素质的首要任务,他时时处处身体力行,总是从学校改革发展的目标及全校师生员工的根本利益出发来思考问题,解决问题。他思想素质过硬,理论水平高,有先进的办学理念,能不折不扣地执行上级政策。


 他全身心投入本职工作,从不计较个人得失,积极寻求工作新思路和新方法。他善于依靠身边的干部群众,充分发挥他们的智慧和力量,调动各方面的积极因素。他以身作则,带头遵守学校规章制度。他作风民主,办事公道,用自身的人格魅力感召着周围的同志,提高领导班子的凝聚力和战斗力,使他们心往一处想,劲往一处使,相互补台,相互支持。


 他经常深入到学校工作的方方面面,了解师生的第一手资料,有的放矢地指导学校工作。他事无巨细,事必躬亲,教师的教学情况,学生的反馈信息,学校管理中的细节,他都亲自参与或过问,他以自己的言行为全校师生做出了榜样。 


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