“党支部坚持开展‘三会一课’制度，不但凝聚了人心，还让大家在工作之余学到了知识，很是受益。”三峡纺织公司党员郎宇凤说起企业党组织“三会一课”的规范执行情况，由衷地竖起了大拇指。如今，企业党组织高度重视党员的管理教育工作，并按照要求定期开展组织生活。

记者从有关部门了解到，今年，我区将采取多项举措加强非公有制经济组织和社会组织队伍建设，力争让党组织成为非公组织和社会组织的发展“加油站”。据介绍，今年我区将加强对出资人（负责人）的激励引导，严格落实《非公有制经济代表人士重视支持党建工作评价办法》，激励广大出资人重视支持党建工作。指导督促社会组织将党建工作写入章程。同时，还将选派举办出资人（负责人）学习习近平新时代中国特色社会主义思想市级示范培训班。

据介绍，我区还将积极选优配强非公有制经济组织和社会组织党务工作者。注重从管理层、业务骨干中选任党组织书记，探索建立书记人才库。推行党组织领导班子与非公经济组织和社会组织决策管理层“双向进入、交叉任职”。此外，还将全覆盖选派专兼职党建指导员，加强业务培训和教育管理，对尚未建立党组织的非公经济组织和社会组织，9月底前实现党建工作指导全覆盖。还将以党建工作实务为重点，分层分类开展基层党组织书记和党建指导员培训。适时举办重点非公经济组织、社会组织党组织书记学习贯彻党的十九大精神示范培训班、新任非公组织党组织书记党务能力提升专题培训班。

此外，我区还将积极做实非公领域的党员教育管理工作，充分运用互联网和大数据，创新党员教育管理方式，注重把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员。建立流动党员台账，加强流动党员管理，规范流动党员党支部设置、理顺组织关系。健全党内激励、关怀、帮扶机制，把非公领域生活困难党员一并纳入党内关怀帮扶范围。