本报讯 （记者 吴雅娇 通讯员 雍海龙 文/图）不断优化教育资源，深化教育改革，稳步推动教育高质量发展，努力办好人民满意的教育。近日，记者从万州区教委获悉，2022年，万州坚持党建引领，深化党组织领导的校长负责制改革，增加学位供给，满足群众教育需求。区教委相关负责人表示，新的一年，区教委将继续坚持以人民为中心发展教育，坚定不移落实立德树人根本任务，加快建设高质量教育体系，促进学前教育高水平普及普惠发展，义务教育城乡一体化优质均衡发展，普通高中特色发展，中职教育产教融合发展，奋力谱写万州教育发展新篇章。

坚持党建引领，深化党组织领导的校长负责制改革

据介绍，区教委扎实抓好党的二十大精神的学习宣传、贯彻落实，开展“双强双比双创”党建行动，全区5所学校入选全市中小学校党建“双创”工作培育创建单位，系获评数量最多的区县之一。探索“一个办学集团一个党委（党总支）”模式，将34所学校党组织关系调整到集团总校统一管理。全区设置党委（党总支）学校25所，其中党政分设学校12所，覆盖率达48%，相关工作在全市中小学党建暨基础教育大会上作经验交流。

深化集团化办学改革，让老百姓上家门口的好学校。扩大优质教育覆盖面。目前，全区共建立万州中学、鸡公岭小学、电报路小学、鸡公岭幼儿园等教育集团16个，城区59所中小学实行“一体化办学”达36所，覆盖率61%。探索城乡一体化办学。万州二中、万州中学等6所城区优质学校与武陵初中、鱼泉初中等10所薄弱学校开展一体化办学，促进城乡优质教育资源合理流动。深化农村学区制管理。针对农村学校生源严重流失现状，响水学校与国家学校等8所学校探索“农村学区制一体化办学”，实现由原有学区“纵向整合”向现有学区“横向整合”转变。

深化育人方式改革，提高育人质量

记者了解到，2022年，万州全面落实“双减”工作。研发《万州智慧作业ABC》，研制《高效课堂建设标准》，印发《小学语文等13个学科课堂教学评价量表》，安排“双减”研训活动122项，推出观摩课例140节、专题讲座65个，开展5轮“双减”工作全覆盖督导检查和校外培训机构专项整治，督促整改问题533个。全面落实“五育并举”。出台教育评价改革和体育、美育、劳育“1+3”工作方案和具体举措，立项市级教育评价改革试点项目3个、市级综合改革试点项目2个。承办全市中小学劳动教育研讨会，评选区级劳动教育示范基地10个、中小学职业启蒙教育基地7个，打造全国和市级体育特色学校64所、艺术特色学校56所。高考本科录取率增长3.48%，特殊类型资格录取率增长6.85%。

随着城镇化进程的加快，城区学位日益紧张，为满足人民群众对教育的需求，万州不断扩大学位，增加供给。已改扩建2所、配建6所幼儿园，增加公办幼儿园学位1530个；推进其芳小学、鹏程小学、电报路小学中恒校区等新改扩建工程，建成后将增加学位5220个；建成万州二中实验中学，去年9月新招高中教学班14个，初中教学班12个，增加学位1300个；积极推进职教中心体育馆、三峡水电校综合实训楼等工程建设，复建商贸中专已于去年9月招生办学。