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前浪托举,后浪之光——万三中举行20212022学年师徒结对仪式。

2021-9-25 11:44:16 来源:万州三中

前浪托举, 后浪之光


万三中举行2021--2022学年

师徒结对仪式

结对传薪火,筑梦新征程。9月23日下午,万州三中2021--2022学年度师徒结对仪式在太白校区举行。学校领导、教学线行政和“青蓝工程”全体教师出席结对仪式。

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一、誓言有声 践诺有行

仪式上,冉俊华副校长为上一届优秀学员颁发了奖状,优秀学员代表张海霞老师表达了对学校和师傅的感谢,表示会继续努力,刻苦钻研,创优争先。

王宇老师代表本届“徒弟教师”感谢学校给青年教师搭建了良好的平台,让他们找到了学习的依靠和榜样。他们一定会在今后的工作中,在师傅的帮助下,保持诚心,勤学多问;永葆精心,追求卓越;坚持初心,敬业奉献。遵循规律,落实教学,迅速成长,用师傅给的画笔,为学校教育添彩。

周媛媛老师代表导师郑重承诺,一定倾囊相授,认真示范,爱岗敬业,真诚引领,和徒弟们携手共促学校发展,创造美好未来。

新教师们庄严宣誓:我们将用严谨的态度,续写万州三中永远奋进的光荣历史,我们将用激昂的斗志,倾力实现学校新的办学目标,我们将用拼搏的精神,不断铸就万州三中新的辉煌!三中形象,向我看齐!

 


二、立规矩 有方圆

督导室陈书伟主任提出了督导要求,学校将对听课记录、教案、教学反思等进行跟踪检查和通报,他希望教师正确对待督导考评,以督促学,以督促教,不断提高。

教科室易彬彬主任详细讲解了青蓝工程量化考核方案,新教师要上好合格课和汇报课,积极参加十月份的“教研月”活动,开展岗位大练兵,对照量化考核项目,力争优秀。

教务处易兴全主任从“计划、备课、上课、作业、辅导、考试和评课”等方面讲解了万三中的教学常规要求,强调新教师要在师傅的带领下落实“双减”政策,精心设计作业,构建高效课堂。

(党委书记、校长魏国为指导老师颁发了聘书。一纸聘书,一份嘱托。三中教育有我,请党放心!)


三、新竹高于旧竹枝 

    全凭老干为扶持

冉俊华副校长给师徒结对教师提出了四点建议: 一、融入“三中”是关键。 希望新教师尽快从情感上、行动上主动融入,真心实意做三中人。 二、虚心求教是过程。 新教师要虚心向师傅学做人,学教学。 三、奉献敬业是习惯。 教师要落实行动,用踏实、细节、数据说话,讲传承、重实效。 四、实现双赢是目的。 师徒共进,教学相长。

学校党委书记、校长魏国用“传承、融入和期许”三个关键词做了总结。他说青年教师是教育的未来和希望,“师徒结对”活动,绝不是一个简单的形式,它构建的是一个团队,一种文化,它将开启学校对青年教师的培养之旅。导师和徒弟要明确双方的角色和职责,量化双方的“任务清单”。指导教师们要从为学、为事、为人等各个方面对徒弟进行指导传授。师徒之间不仅要传递知识,更有传递爱的力量。共同努力,在三中这个平台体现自己的价值,创造更大的价值!

 

前浪托举,后浪之光!在学校的高度重视、众多名师的悉心指导下,一批好学上进的青年教师,将努力攀登,积极历练,以“一年合格、三年成型、六年成才、九年成名”为发展目标,快速成长为万州三中未来的中坚力量,再谱三中新华章!

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