为全力推动村（社区） “两委”换届选举工作取得实效，按照中央、市委和区委关于换届选举的相关工作安排部署，结合街道工作实际，百安坝街道党工委高度重视、精心组织，奏响换届选举“三部曲”。

统筹部署 筑牢根基

奏响换届准备“前奏曲”

街道党工委坚持把全面加强党的工作领导作为做好换届工作的核心，全面落实街道领导班子成员包村联户制度，成立由街道班子成员任组长的12个村（社区）指导组，细化工作任务，压实工作责任，做好督查指导，把牢把好换届工作“方向盘”。在“两委”换届推进过程中，街道党工委紧盯关键时间节点，始终坚持正确舆论导向，采取“线上+线下”齐发声的方式，依托微信公众号、微博等平台；悬挂条幅、张贴画报、主题党日等形式织好“宣传网”、打好“组合拳”，广泛宣传换届选举的重大意义、工作程序、人选资格、纪律要求等内容，不断扩大宣传覆盖面，提高群众知晓率。

精心组织 规范程序

奏响工作推进“进行曲”

街道党工委严格按照程序工作、步骤要求，成立了街道换届领导小组；完成了村（社区）干部任期和离任经济责任专项审计； 制定 的 换届 工作 方案 已报 区级审核 通过 ； 与所有村（社区）“两委”成员分别完成了谈心谈话。随后将陆续召开村（社区）党员和村（居）民代表、群众代表会议，对现任村（社区）党组织领导班子及成员进行民主测评，开展无记名投票推荐新一届村（社区）党组织成员初步人选。街道党工委将结合民主测评、党员和群众的推荐情况，严格按照人选标准，逐一对各村（ 社区 ）候选人初步人选情况进行研究和推荐，为下步换届选举工作奠定了坚实基础，并及时将“两推”结果上报区级相关部门。

科学研判 严格把关

奏响资格联审“协奏曲”

街道党工委牢固树立正确用人导向，严格按照换届文件相关要求，将对标对表，全方位、多角度的对初选人进行资格初审，确保换届选举候选人初步人选政治素养过硬、政治立场坚定，全面提高下届村（社区 ） 党组织人选质量。 下一步，街道党工委将继续以“严细实”的工作作风，钉钉子的精神，切实履行责任，紧盯时间节点，紧抓工作重点，确保“两委”换届工作圆满顺利完成，换出新班子、新气象、新作为。

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