重庆市万州第一中学  

根据《重庆市万州区教育委员会关于印发2020年万州区城区学校之间教师调动实施方案的通知》（万州教人〔2020〕35号）精神，结合学校实际，特制定本方案。 

一、调入原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优原则；

2、坚持按需设岗、专业与岗位相结合原则；

3、坚持统筹兼顾、“双向选择”聘用原则。

二、调入学科及人数

初中数学、初中英语、高中美术各一人。

三、调入对象

初中数学、初中英语调入对象为城区超编学校的富余学科教师

高中美术调入对象为城区空编学校的富余学科教师。

四、调入条件

1. 年度考核：近3年内年度考核结论为合格及以上。

2. 师德良好：贯彻党的教育方针、热爱教育事业，2018年9月以来没有受到区教委及以上通报批评及党纪、政纪处分、因违规违纪免职等处理。

3. 学历及教师资格：具备国民教育本科及以上学历，具有相应及以上层次教师资格。

4. 岗位要求：相应学历的所学专业或相应教师资格认定专业必须与申请调入岗位专业相符，或从事该岗位学科教学三年及以上且现仍从事该学科教学工作。

五、组织机构和考核办法

1、成立领导小组，由学校校长、副校级、校纪委委员、工会委员、办公室人事工作负责同志组成。

2、建立考核小组，由领导小组成员及学科代表1-2人组成，负责对调入教师的资格审查和讲课考核、师德考查及考核小组合议等。

3、考核方法：采取讲课方式考核，即按指定课题备课30分钟后再上不超过15分钟片段课，分值100分。

六、时间安排及程序

（一）公布方案

《重庆市万州第一中学2020年城区教师调入考核方案》经报教委备案后在学校公示栏上予以公布。

（二）公开报名及资格审查

1、报名时间：7月20日下午5:00之前，过时不再报名。

2、报名地点：万州第一中学滨江校区（高中部）办公楼四楼412室。

3、报名材料：身份证、学历证书、教师资格证、获奖证书原件及复印件，所在单位签署“同意调出”的调动申请表。

材料不齐和不符合条件者不参加考核。

（三）公开考核：

1、 讲课考核：7月21日上午9：00在万州一中滨江校区教学楼进行。参考者抽签决定讲课的顺序，第一个讲课者首先抽课题内容，然后依次间隔10分钟进场备课。现场备课30分钟，讲课时间不超过15分钟。（见附件《万州一中2020年城区教师调入试讲评价量表》）。

2、成绩公布：7月21日，将所有报名人员的考核结果在校内公示栏进行公示。

3、确定拟调人员：7月21日,考核领导小组对参考人员师德、教育教学素质等进行综合考核，确定拟调人员，并在校内公示栏进行公示。

（四）材料上报。7月26日，上报拟进人员名册和学校审验后的有关报名材料复印件。

七、纪律要求

参加我校调入考核的教师必须严格执行考核的各项纪律规定，提供的证件必须真实有效，严禁请客送礼；违纪违规者，一经查实，取消资格。从事考核工作的人员，必须坚持原则，清正廉洁，公道正派，确保公开、公平、公正，自觉维护好行业及自身形象。

万州一中教师考核工作联系电话：15223690033

58339146

                      重庆市万州第一中学

                           2019年7月11日