三峡传媒网讯（记者 应艳丽）今年以来，重庆万州高速公路有限公司扎实推进“党建统领+连队化管理”，助力万州环线高速高峰—新田段项目工程建设。

在企业推行党建统领下的连队化管理，没有可复制的经验和做法。高速公路公司组织管理人员参观学习、体验高强度的军事训练生活，深化了各级对党建工作重要性和连队化管理必要性的认识。聘请军转干部和退役班长分驻公司和各分部，实施全程推动、跟踪指导连队化管理。公司还创造性的将连队化管理和“6S”管理深度融合，形成了以党建统领彰显央企担当、以连队化强化正规化、以“6S”助推标准化的工作格局，助推各项工作高标准落实。

公司各级党组织坚持落实好“三会一课”，组织党员定期参加主题党日，加强党性锻炼；在项目一线设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺，引导党员发挥先锋模范作用。深化“网格化”管理，全体党员在日常生活中佩戴党徽，接受群众监督，增强党员荣誉感归属感使命感。

立足“建成像营区样子的工区、培养像军人样子的员工、养成纪律严明的作风”三个标准，各分部逐步展开。组织开展着装穿戴、仪容举止、礼节称谓的统一活动，着力规范办公区、生活区、施工区和营院秩序，打造整齐划一的好环境。坚持就餐、开会、学习、班前教育集合整队，增强号令意识；每周组织升旗仪式，增强仪式感和荣誉感。

目前，环线项目工作、生活、学习秩序进一步规范，组织纪律性明显增强。员工斗志昂扬，党建工作和标准化管理水平不断提升，将环线项目品牌工程的建设蓝图正在变为美好现实。