为扩大万州机场辐射范围，有效衔接陆空运输，提升客流吸引能力和整体集散能力，重庆市万州机场有限责任公司委托重庆市万州区劳务经济开发公司面向社会公开招聘6名机场候机楼工作人员，通过重庆市万州区劳务经济开发公司派遣至万州机场 梁平 、利川候机楼工作。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，采取面试方式进行。
二、招聘计划
面向社会公开招聘6名候机楼工作人员（限女性），其中万州机场重庆梁平候机楼3名，万州机场湖北利川候机楼3名。
三、工作地点
重庆市 梁平区 、湖北省利川市。
四、 招聘范围和对象
1.女性，年龄为35周岁及以下；
2.全日制大专及以上学历（含2020年应届毕业生）；
3.女性身高160cm以上，体重55公斤以下，矫正视力1.0以上，五官端正、形象气质佳；
4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
5.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
6.同等条件下，应聘人员户籍所在地与工作地点（重庆市梁平区、湖北省利川市）相对应者，优先录用。
五、招聘程序
（一）报名方式
采取邮箱投递报名的方式进行，有报名意愿者，将个人简历；身份证、毕业证扫描件；1寸红底免冠照片压缩打包后投递到邮箱7626145@qq.com，并注明应聘的相应候机楼。
对于通过简历筛选的应聘者，后续将由我司通过电话、邮件、短信等形式与您联系，并通知下一步具体安排。
（二）报名时间
2019年12月5日至2019年12月10日止。
（三）面试时间
面试时间另行通知。由万州机场负责组织实施，根据应聘人员面试成绩从高分到低分确认体检名单，成绩并列时则复试。面试成绩由万州区劳务经济开发公司进行公示。
（四）体检
按招聘岗位计划数1:1比例，在万州区二甲以上医院进行。体检不合格或经主动放弃资格出现空缺时候，按照面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
拟聘用人员名单将由万州区劳务经济开发公司进行公示。
（六）聘用
经公示无异议的，由万州区劳务经济开发公司发出聘用通知，被聘用人员携带相关资料与万州区劳务经济开发公司签订固定期限劳动合同，并派遣到万州机场对应候机楼工作。
六、工资待遇
被聘用人员采用劳务派遣的用工方式，实行合同制，综合工资3500-4000元/月，并按规定参加社会保险。
七、附则
本简章由重庆市万州区劳务经济开发公司负责解释
咨询电话：58222778、15696667026 王老师
重庆市万州区劳务经济开发公司
2019年12月5日
这是要干什么？实际是异地候机楼！
空港异地城市候机楼（简称“异地候机楼”）是机场航空服务及机场航站楼基本功能向机场周边城市的延伸和拓展。其基本功能包括机场航站楼除登机前安检以外的全部功能。城市候机楼的综合性功能还包括各种公共功能和商务功能，它不仅可以发挥城市公共设施的一切作用，而且可以集散人、物和航空信息、情报，发挥城市交通枢纽设施的作用。
主要功能
（1）候机功能。设有候机厅及贵宾、VIP 候机室等专门的候机空间。
（2）售票功能。现场发售航空机票及去往机场的班车车票。
（3）办理登机手续功能。设有值机柜台，可直接办理换发登机牌、机票改签等手续。
（4）信息查询功能。提供前方机场航班信息发布和问讯服务。
（5）发车停车功能。具有机场专用线客车的组织发车功能，并且为机场大巴、中巴及来往候机楼的社会车辆提供停车场所。
（6）行李托运及安检功能。这是城市候机楼未来业务的拓展方向，目前运营的城市候机楼大多尚未实现。城市候机楼作为城市重要的交通设施，还兼具公共功能、商务功能等其它功能。