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重庆信息职院《胜任力培育团队》开班啦!

2019-02-23 11:03:41 阳光重信


2月22日,重庆信息技术职业学院《胜任力培育团队》正式开班!重庆市互联网产业职教集团理事长、重庆信息职院院长徐九庆博士及全体培训学员参加开班仪式。开班仪式由校党委副书记高世俊主持。



=== 院长讲话 ===


重庆市互联网产业职教集团理事长,重庆信息职院院长徐九庆博士在开班仪式上讲话。他指出,参加本次培训的学员均为我校中层管理干部,他们对岗位的胜任力是我校各项事业发展的关键因素,希望全体学员在导师的指导下提高进步!




=== 导师简介 ===


-   谭永红  博士  -


 谭永红,医学博士,中国心理学会临床咨询心理学注册系统督导师,国际分析心理学会华人分析心理学发展组织B级认证沙游治疗师;重庆市心理学会第四、五届理事;重庆市心理卫生协会第一、二届理事。


培训经历:中美认知行为、中德和中英精神分析、中德催眠和家庭治疗、荣格分析心理学理论及沙盘游戏治疗,以及中美动力性团体治疗和半结构化团体领导者培训等系统连续的项目;婴儿观察2年培训项目;接受个人分析及小组体验800多小时数。


咨询实战:带领各类主题团体1000小时以上,为部队官兵心理健康讲座100余场,个案咨询时数累计达6000小时以。



团队目标和设置

培训正式开始,团队目标和设置是第一环节。在谭博士的引导下,全体学员跟随鼓点,围绕教室随意走动,心中默默的向着自己脑海中的地点和同伴靠近,再靠近……

“停”!学员停下脚步。随后她要求学员们说出自己为什么会停留在这里,为什么前后左右是他(她)……或许这就是冥冥注定?谭博士引导大家思考,每一个人的目标和设置的出发点。


演绎对方


在这个环节,学员们两两成队,三分钟内相互讲述三个问题,一是姓名的自我介绍;二是自己的爱好;三是对本次培训的期待。

 最精彩的在于他们将互换角色 

 模仿对方 


这个环节的模仿充满欢乐

让培训的氛围一下子来到了高潮

每一位学员基本都能进入角色

先倾听对方,后成为对方



心理坐标轴

脚下的红、黄两线,类似“X、Y轴”。红色线是体验轴,黄色线是知识轴。那么学员用站位表达出自己是如何看待并理解,知识与体验的关系。谭博士依依倾听各位的声音……


分组提问,相互解答

谭博士将所有学员分为具备类似培训经验组与零经验组,让彼此相互提问,相互解答。其中,“因为工作压力大,晚上失眠”作为最关注的问题而被充分探讨,具有培训经验的成员为它们做出了很好的解答。还有“催眠究竟是什么?”等问题也得到了谭博士的解答。



分组讨论,拿出行动


5个人的小组,用15分钟的时间,讨论一个话题,将它总结为摘要,并用动作演绎出来。各小组积极讨论,百花齐放,每个人都发挥自己的大脑,如何来用最精辟的话总结和展现。



我们用“行动”说话


团队 必须有目标!



比心!大家的心在一起!



团队必须程序化和标准化!




情景再现突发事件!



=== 收获满满===


据了解,我校引入本次重量级培训将贯穿2019全年,再之后的课程中,谭博士将循序渐进,为我校中层管理提供量身定制的培训方案!用胜任力培育团队,用胜任力将我校教育教学提升到新的水平。


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